在华为总部坂田基地，芜湖紫云英人才高管战略班今日开班！

人才是企业发展的战略资源，是城市发展的活力之源。5月29日，由市委组织部、市委党校（芜湖行政学院）、奇瑞控股集团主办，市人才发展集团承办的芜湖紫云英人才企业管理人员培训高管战略班在华为总部深圳坂田基地开班。市委书记单向前，奇瑞控股集团党委书记、董事长尹同跃授课，市委常委、组织部部长杨志斌主持，副市长姚凯出席。华为技术有限公司常务董事、终端BG CEO、智能汽车解决方案BU CEO余承东致辞。奇瑞控股集团近50名高级管理人员参加为期三天的灯塔企业实训课程学习。

▲开班仪式

市委书记单向前以“共享新机遇、共谋新发展、共赢新未来”为主题，通过“我们共同面临的机遇与挑战”“芜湖能够为企业发展创造什么样的环境”“如何做善于学习、勇于变革的企业家”三个方面与学员探讨交流。

▲单向前授课

他表示，当前芜湖的发展正处于加速起跑期、攻坚克难期、战略机遇期，危机并存、危中有机、危可转机。芜湖将努力打造“六个一流环境”——一流的产业发展环境、一流的创新创业环境、一流的营商服务环境、一流的开放发展环境、一流的金融服务环境、一流的城市生活环境，为奇瑞提供大海一般宽广的舞台。

▲余承东致辞

他认为，学习是人才和企业家成长进步的重要阶梯，要用好总结成功经验的“经典语录集”和记录失败教训的“典型错题集”，要学深悟透企业家精神，要有勇于创新的精神，是坚韧不拔的毅力和强烈的风险意识。希望学员牢牢把握本次学习机会，近距离学习华为的先进理念、经验、做法，对标一流、解放思想、开阔视野，争做新时代企业管理人员。

他指出，奇瑞是芜湖人用汗水和心血浇铸起来的本土企业，奇瑞对芜湖的意义和价值，不仅仅是一家车企，更是一座产业培育基地、一座人才孵化基地、一座文化孕育基地。“艰苦奋斗、自主创新、海纳百川、追求卓越”的奇瑞精神，既是奇瑞人的价值追求，也是芜湖城市精神的重要体现。市委市政府将全力支持奇瑞加快发展，也希望奇瑞担起更多带动芜湖产业发展的重任。他坚信，在全市上下的共同支持和奇瑞人的奋力拼搏下，奇瑞一定能够在芜湖未来发展进程中发挥更大作用、实现更好发展。

▲尹同跃授课

奇瑞控股集团有限公司党委书记、董事长尹同跃作《奇瑞集团发展战略解读及核心干部要求》授课。

发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。人才优势是一座城市最根本的优势。近年来，市委、市政府加快实施人才优先发展主战略，不断深化人才发展体制机制改革，强力推进“双招双引”一号工程，重磅推出“紫云英人才计划”，在全省率先组建市人才发展集团，持续举办政企“畅聊早餐会”，全面推行“1%工作法”，全市人才数量和质量进一步提升，人才发展各项指标位居安徽省前列。5月20日，成功举办了芜湖市首届紫云英人才日活动，出台芜湖打造区域人才中心和创新高地的具体举措“十八条”，建设紫云英人才驿站，线上派发3000万元紫云英人才城市体验券，向海内外青年人才发出诚挚邀请，努力把芜湖建成一座人才需要的城市，让各类人才在芜湖创业更加安心、成功更有保障、生活更有味道。 

▲杨志斌主持

此次培训旨在深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作新理念新战略新举措，落实中央及省委、市委人才工作会议精神，全面实施新时代人才强市战略，加快推进“紫云英人才计划”，培育壮大我市企业经营管理人才队伍。培训将围绕“灯塔企业实训，宏观政经，转型创新，不忘初心，商业智慧，金融财务与风险防控”六大板块展开。

记者：张申尚 杨大伟 张学桥