打造“三公里”就业圈 实现“家门口”就业

记者7月7日从就业促进行动新闻发布会上获悉，在最新出台的《芜湖市就业促进行动方案》中，我市将以社区就业、供需匹配、兜底安置、留芜就业、技能人才为抓手，2022年力争50％社区达到“三公里”充分就业社区标准，到2025年80％以上社区达到“三公里”充分就业社区标准。

日前，市委办公室、市政府办公室发布《〈芜湖市就业促进行动方案〉等“10+3”暖民心行动方案》，突出群众有感的关键小事，部署实施13项暖民心行动，把“就业促进行动”作为暖民心行动的重要内容高位推进。目前在芜高校毕业生留芜就业率稳步提升，力争2022、2025年在芜高校毕业生留芜就业率达25%、30%以上，2022年招引高校毕业生不少于5.5万人，到2025年累计招引大学生不少于30万人；力争2022年全市新增常住人口不少于3万人，到2025年累计新增常住人口不少于20万人。

《方案》明确了7项支持政策，包括“三公里”充分就业社区奖补、“三公里”就业圈就业补贴、阶段性稳就业补贴、职业技能培训补贴、临时性专项岗位奖补、短期就业见习基本生活补贴、返芜就业社保补贴等。

“三公里”充分就业社区奖补。在省级奖励的基础上，对认定的省级“三公里”充分就业社区，给予5000元的配套奖补，主要用于社区就业创业服务、政策宣传及“三公里”就业圈宣传推广等。

“三公里”就业圈就业补贴。通过政府购买服务的方式，对入驻“就业芜优”一体化服务平台的服务机构组织重点群体稳定就业、灵活就业的，根据就业人数给予稳定就业服务补助。对服务机构帮扶就业困难人员就业的，根据就业人数给予就业援助服务补助。对经营实体开发公益性岗位，服务就业困难人员到岗就业的，按照为就业困难人员实际缴纳的五项社会保险之和给予经营实体社保补贴，同时按照每人每月300元标准给予经营实体岗位补贴。

阶段性稳就业补贴。对在疫情防控期间保持正常生产、不裁员或少裁员的批发、零售、住宿、餐饮、道路客运、旅游、密闭场所文化等特困行业企业（含个体工商户），给予最高不超过50万元的一次性稳定就业补贴。

职业技能培训补贴。聚焦脱贫劳动力、农民工、失业人员等重点群体就业需求，精准开展就业技能培训，按规定给予培训补贴。2022年，因疫情防控实施静态管理7日以上的县市区、开发区，可对因疫情防控停产停业的中小微企业，依据参加失业保险职工人数发放一次性留工培训补助。

临时性专项岗位奖补。对临时性专项岗位安置因疫等原因失业人员就业的，根据安置人数，在省财政给予岗位所在地县市区、开发区3000元/人的一次性奖补的基础上，市财政再给予岗位所在地县市区、开发区1500元/人的一次性奖补。

短期就业见习基本生活补贴。对短期见习岗位安排离校未就业高校毕业生开展3-6个月就业见习、参与疫情防控等服务的，每人每月发放2000元基本生活补贴。

返芜就业社保补贴。对2022年之前在我市无职工养老保险参保记录的本市户籍劳动者，在我市企业实现稳定就业并依法缴纳职工养老保险费的，每月按个人缴费部分给予职工养老保险补贴，补贴期限不超过12个月。

大江晚报记者 奚璟