年初六上午，毕业于南京工业大学的胡霞带着精心准备的简历，早早来到湾沚市民广场。这里正在举办一场大型招聘会，全区357家用人单位齐聚在此，提供12000余个岗位。胡霞有土木专业背景，有工程监理、工程管理类的经历，求职意向是工程资料员、造价预算类。经过仔细考量，她将简历投给了现场招聘的中建四局芜湖建设投资有限公司。“我之前有过上海工作的经历，但生活成本太高，亲朋好友也不在身边。还是想回家乡发展，现在家门口的大型企业也很多，招聘会现场让我开了眼界，更坚定了信心。”胡霞说。
▲湾沚区2023年春季人才户外大型招聘会。来源：湾沚发布
大江资讯记者了解到，抱有跟胡霞同样想法的人越来越多。初八上午，在2023年繁昌区“春风行动”系列招聘会现场，越来越多的游子们选择了“归巢”。“我之前在上海从事数控编程类工作，因为老婆孩子都在繁昌，想着家门口找找看有没有合适的岗位，有就留下来了。”“我在浙江工作了十几年了，现在不想出去，离家近可以照顾老小，转了一圈看看，觉得机会还挺多，在几个公司登记了信息。”现场，记者随机询问的几位应聘者如是说，他们希望通过招聘会找到工资更高更理想的工作，今年留在家乡。
▲繁昌区“春风行动”系列招聘会现场。李贾/摄
春节后是用工高峰，各地“抢人“大战早已上演，各种形式的招聘会让人应接不暇。能不能让本地人留在本地就业、发展，不再远赴外地？这是包括芜湖市在内的很多城市正着力解决的问题。进入1月以来，芜湖各县市区组织了多轮、多级、多种形式的招聘，尤其是正月初六以来，招聘和求职市场非常旺盛。就各县市区反馈看，今年递交简历、求职现场登记信息的人数非常多，反映出人们有强烈留在家乡发展的意愿。
▲1月28日，芜湖人力资源市场现场招聘会。梅韬/摄
亲情的牵挂，是很多求职者留在家乡的重要因素。但是，薪资待遇也是他们不得不考量的，鱼和熊掌如果兼得，是最好的结果。从最近芜湖各县市区的招聘会上，记者了解到芜湖各企业、各岗位的薪资水平。月薪七八千元岗位很多，一万元上下的也不少。五险一金、包吃住、带薪休假或岗位津贴、高温津贴等一应俱全。即便是普工、操作工、行政前台等工资也有三四千元以上。
▲1月28日，芜湖人力资源市场现场招聘会。梅韬/摄
相关人士表示，客观来说，苏浙沪等地区就业机会多、薪资待遇的确较高，但芜湖也在奋起直追。特别是近几年来，芜湖双招双引工作持续发力，成效显现，越来越多的知名企业选择芜湖、扎根芜湖，相关产业链逐渐完善，提供的优质就业岗位也越来越多。
实现理想，也可以不必去远方。祝每一位返乡的“游子”，都能在家乡、在芜湖，找到人生新坐标！
