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再增6个!这样的“金钥匙”芜湖越来越多

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博士后科研工作站是将高层次人才资源转化为新发展动力的一把“金钥匙”。日前,省人社厅公布了2022年度新批设立的国家和省级博士后科研工作站名单,芜湖市6家单位榜上有名。


大江资讯记者从芜湖市人社局了解到:


此次获批的6家单位分别为

1

安徽尚纬电缆有限公司获批设立国家级博士后科研工作站;

2

安徽酷哇机器人有限公司获批设立省级博士后科研工作站;

3

溜溜果园集团股份有限公司获批设立省级博士后科研工作站;

4

安徽宇测线缆质检技术有限公司获批设立省级博士后科研工作站;

5

安徽海螺新材料科技有限公司获批设立省级博士后科研工作站;

6

奇瑞商用车(安徽)有限公司获批设立省级博士后科研工作站。



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芜湖博士后工作站实现跨越式发展

人才是第一资源,科技创新力的根本源泉在于人。据了解,芜湖市自2002年开展博士后工作以来,截至目前,全市省级以上博士后科研工作站达到58个,其中国家级18个、省级40个,博士后科研工作站建站单位覆盖电子电器、特种显示、建筑节能、新型材料、新能源、电缆、汽车及汽车零配件制造、航空飞行器等多个支柱产业和新兴产业。

▲奇瑞汽车博士后科研工作站

特别是2013年以来,芜湖市深化人才强市战略,广泛宣传人才特区建设相关政策,积极营造尊重人才、鼓励创新的社会氛围,围绕全市经济社会发展方向,把加强企业人才队伍建设摆在更加显著的位置,引导和促进企业根据自身定位及发展需求,自觉主动地设计人才发展规划,积极主动地实施人才建设计划,先后有40余家企业获批设立省级以上博士后科研工作站,建站总数是前十年设站总数的两倍。今年截至目前,全市博士后科研工作站共引进博士后人员33人,进站人数创历史新高,博士后工作实现了跨越式发展。


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正向激励 博士后事业快速发展

正向激励方能正向发力,也能厚植人才沃土,激活发展引擎。近年来,芜湖市紧扣人才优先发展主战略,不断完善人才政策体系,积极营造“引才、育才、用才、留才”的良好环境,形成择优扶持、择优资助的政策导向,推动芜湖博士后事业科学可持续发展。



据市人社局专技科相关负责人介绍,芜湖市对新设立的省级以上博士后工作站最高给予一次性30万元的设站资助,对在站博士后每年给予2.4万元生活补贴,并在全省率先开展博士后科研工作站年度运行绩效评估工作,出台了《芜湖市省级以上博士后科研工作站运行绩效评估办法》,对年度绩效评估优良的设站企业给予最多20万元的运营资助。据了解,近五年来,仅此一项,芜湖市多家博士后科研工作站共获得超过600万元资助。


▲奇瑞汽车博士后中期考核工作报告会


“博士后科研工作站有效促进产学研用结合,加快知识技术产业化,为推动芜湖支柱产业和新兴产业的发展起到了重要作用。”市人社局相关负责人介绍,奇瑞汽车股份公司博士后科研工作站连续两届(5年一届)获评全国优秀博士后科研工作站;2020年安徽华能电缆集团有限公司引进的博士后,成为全省首次入选国际交流计划引进项目的企业博士后科研工作站。


▲国营芜湖机械厂博士后科研工作站


国营芜湖机械厂博士后科研工作站自2010年批准设立国家级博士后科研工作站以来,累计引进博士13名。博士后工作站的建立,为工厂攻克了近20个科研课题,发表论文30余篇,申报专利近40项,科研成果转化效益超千万元。


2021年,芜湖国营机械厂获得我省首届博士后创新创业大赛创新项目唯一金奖。


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经济效益25亿元 博士后事业成绩斐然


据人社局专技科相关负责人介绍,芜湖市博士后建站工作与全市的产业战略布局要求相适应,高新技术企业成为博士后工作的主体,示范带动作用明显。

博士后研究注重实际应用性,研究项目与企业发展需求结合紧密,促进了产学研一体化。截至目前,芜湖市先后有121名博士后人员进入各站开展科研工作,承担科研项目189项,其中国家级科研项目26项,省部级科研项目42项;专利授权257项,多项成果实现产业化,直接经济效益超过25亿元,累计培养企业创新创业科研人才200多人。
▲常九健博士后

目前,芜湖市各县区均有企业设立博士后科研工作站,围绕支柱产业和战略性新兴产业集聚发展基地的高新技术企业成为设站的主体,呈现出布局科学合理均衡、定位高端前沿的发展态势。

记者:周一平