进击吧!奔跑吧!2023年的芜湖


当今世界百年未有之大变局加速演进,中国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期,区域竞争日趋激烈,资本、技术、人才、信息等资源向大城市集聚的趋势明显。
面对如此严峻复杂的发展形势,芜湖要在百舸争流中脱颖而出,到底应该怎么办?答案显而易见——
▻ 必须彻底打破守成、僵化、刻板的惯性思维桎梏,彻底摆脱三线城市自我定位的拘囿,彻底转变拼成本、拼政策、拼要素的传统发展模式,牢固树立符合新发展理念的思维方式、话语体系、行为习惯;
▻ 必须发扬敢为人先的创新精神,按照十一届市委四次全会部署,围绕未来五年“聚焦高质量、冲刺八千亿、建成副中心”的总要求,进一步精准施策、聚焦发力,形成提升城市核心竞争力的打法、战法、步法,力争产业层级、融通层级、公共服务层级、人才层级、创新层级不断取得新突破,城市层级不断提升;
▻ 必须努力让每一位市民在城市发展中得到事业增值、财富增值、智力增值、健康增值、情感增值,促进人的全面发展,打造持续增值型城市。
一句话形容:进击吧,奔跑吧,2023年的芜湖!
▲奔跑中的芜湖轨道交通。
进击的芜湖,需要有明确的工作目标。
我们的发展目标是对标全国前50强,发展模式是对标长三角先发地区,不断提升“五个层级”,着力提高人流、物流、资金流、信息流的集聚和辐射能力,加快打造省域副中心、建设人民城市,2023年主要预期目标是地区生产总值增长8%左右。
▲奇瑞年销123万辆,创四项历史。
进击的芜湖,需要有明确的工作思路。
具体而言,2023年要重点做好八个方面工作:千方百计稳增长,努力实现高水平动态平衡发展;聚焦增强核心竞争力,提升产业层级;打造新发展格局战略链接和中心节点,提升融通层级;建设满意度更高的人民城市,提升服务层级;构建良好发展生态,提升人才层级;构建以企业为主体的创新体系,提升创新层级;精准供给资源要素,提高全要素生产率;注重在发展中防风险,推进安全体系和能力现代化。
▲紫云英人才计划实施以来,芜湖招引大学生数量快速增长,去年引进就业大学生6.6万人。
进击的芜湖,需要有明确的工作态度。

一座城市的发展,不是喊口号喊出来的,不是大话说出来的,必须通过干部群众踏实肯干、辛勤劳动、忘我付出,一件事一件事办好,一点一滴积累。

进击的芜湖不停步,奋斗的2023不歇脚!390万芜湖人,奔跑吧!
▍作者:大江评论员