从事后救济转向事前预防
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据报道，芜湖市劳动人事争议仲裁院建立起农民工工资争议速裁机制，将办案时限由45日压缩至30日，实现了快立、快调、快审、快结。这不只是工作流程的优化，更是对农民工急难愁盼的积极回应。这样的改革值得称赞。
仲裁机构主动提速，意味着真正把群众的急难愁盼放在了心上，是在用实际行动践行以人民为中心的发展思想。它降低了农民工维权成本，增强了仲裁机构的公信力，也提升了人民群众对法治社会的信心。
速裁机制的运行，有助于维护社会和谐稳定。欠薪问题拖得越久，证据越难保存，大量欠薪纠纷长期积压，极易引发群体性事件，影响社会秩序。通过快速响应、依法处理，既能化解个体矛盾，也能防范风险外溢。可以说，这既是为农民工撑腰，也是为社会治理减负。
当然，再快的仲裁，终究是事后补救。解决欠薪问题，不能只靠“亡羊补牢”，更要注重“未雨绸缪”。必须加强源头治理，通过加强用工监管、强化信用约束、推动基层预防网络下沉、畅通投诉渠道、加强普法宣传等举措，把功夫下在平时，把防线设在前端，从根本上减少甚至杜绝损害农民工权益案件的发生。
吴仕平