让更多能工巧匠服务繁昌制造

日前，繁昌工匠学院揭牌仪式在芜湖机械工程学校举行。繁昌工匠学院由繁昌区总工会和芜湖机械工程学校联合建立，双方将以教育培训、名师带徒、劳动和技能竞赛等作为重点的工作，建立战略合作关系，形成“繁昌工匠”系列工作内涵和品牌，共同打造知识型、技能型、创新型劳动者大军，为助力繁昌经济发展积聚人才力量。

对一个地区而言，制造业是经济命脉，是实体经济的重要支撑。虽然相对于广东、浙江、江苏等省份的经济发达地区而言，繁昌的制造业起步晚、动力弱、提速慢，但是因为有着扎实的工业基础和明显的区位优势，再加上近年来区委区政府不断优化营商环境，加快招商引资步伐，制造业的发展已经呈现出良好的势头和广阔的前景，甚至连国内制造业的一些头部企业也来繁昌投资兴业。

发展制造业，人才是关键。制造业需要的人才不仅包括有创新能力、会经营管理的高级人才，也包括大量在生产一线从事劳动，具有一定技术水平和专业能力的产业工人，这些能工巧匠是托起制造业稳定快速发展的重要力量。近些年，繁昌通过建立“人才蓄水池”、发放“人才绿卡”等形式敞开怀抱，广纳天下英才，使制造业的发展有了可靠的人才支撑。但是，与其他地方一样，普通技术工人缺乏依然是困扰繁昌制造业高质量发展的一道难题。

破解制造业技术工人短缺的难题，方法自然多种多样，但是利用本土优质的职业教育资源为本地制造业“私人订制”无疑是最好的选择。芜湖机械工程学校是具有多年办学经验的职业教育学校，为长三角地区的制造业输送了一批又一批优秀的产业工人，教学质量深得用工企业的好评。这次繁昌工匠学院在芜湖机械工程学校成立，就是充分利用该校优质的职业教育资源为繁昌制造业发展“孵化”能工巧匠的重要举措，对于壮大技能型产业工人队伍、深化技能强区行动，具有较强的现实意义。

要想让制造业能够高质量稳步发展，不仅要有一支技术过硬的产业工人队伍，而且还要建立有利于产业工人在企业“安营扎寨”的健全机制。否则，企业的技术工人队伍不稳定，像走马灯一样来的来走的走，对制造业的发展也会产生不利影响。因此，繁昌工匠学院揭牌以后，一方面在对技术工人的培训上要集中优质师资力量，争取多出优秀人才；另一方面本土制造业要不断优化机制，为技能型产业工人提供优渥的福利待遇和宽松的成长通道，让繁昌工匠学院锻造的能工巧匠能够在实现自身价值的同时服务繁昌制造业发展。（刘根生）