乡村蝶变 产业跃升 人才集聚

在鸠江区国家级机器人产业园，机械臂灵活挥舞，新技术、新产品不断涌现；走进沈巷镇大蒋村粮食烘干房，机器轰鸣声中，金黄的稻谷“走上”自动化生产线脱水烘干；“万名学子聚鸠江”活动中，高校毕业生走进鸠江交流对接，实现人才与城市的“双向奔赴”……

一幕幕看似不相关的场景，却在同一面旗帜下同频共振——鲜红的党旗，正如强有力的引擎，驱动着鸠江区这片土地上的乡村蜕变、产业跃迁与人才奔流。

“十四五”以来，鸠江区坚持以高质量党建引领全域高质量发展，将党的政治优势、组织优势深度融入发展肌理，转化为实实在在的治理效能与发展动能。在田间地头、在生产线旁、在研发中心，党建不仅是凝聚人心的旗帜，更是破解难题的钥匙、推动发展的引擎，一幅党建强、产业兴、乡村美、人才聚的生动画卷，正在鸠江大地徐徐铺展。

乡村振兴：共富路上党旗红

乡村振兴，关键在党。鸠江区把发展壮大村级集体经济作为乡村振兴的“先手棋”，通过政策引导、资金扶持、项目带动，激活乡村沉睡资源，唤醒内生动力。

走进二坝镇天河村，“天河拾光”露营地一片欢声笑语。外人很难想象到，这片充满活力的休闲空间，不久前还是杂草丛生的闲置荒地。

二坝镇天河村深刻把握“乡村振兴需全面推进，产业振兴是基础更是引领”的核心逻辑，“天河小榨”共富工坊等产业运营如火如荼，2025年村集体经济收入突破200万元。在共富工坊成功运营基础上，该村将工坊部分利润设为“振兴种子资金”，从2025年9月起，用3个月时间将20亩闲置荒地打造成一个集露营休闲、土灶烹饪、生态垂钓、共享菜园于一体的复合型露营地。建设有老党员组建攻坚队，运营有“天河巧娘”服务队，绘就了一幅“支部引领、党员带头、群众共建”的动人图景。

冬至时节，沈巷镇大蒋村的粮食烘干房内机声隆隆，洋溢着丰收的喜悦。面对农户“晒粮难、存粮忧”的老问题，村党支部主动破局，创新采用“党组织领办合作社+社会资本”模式，村集体以土地和厂房入股，吸引专业运营，建成了日处理90吨的现代化烘干中心。这不仅让粮食损耗降低了约10%，更成为村集体的“增收舱”和村民的“就业站”，预计每年可为村集体增收30万元至80万元，带动30余户村民在家门口增收。

“组织强了，产业活了，乡亲们的日子更有奔头了！”天河村、大蒋村等的一次次“党建+产业”的生动实践，如燎原星火，点亮了鸠江的田野乡间。

“十四五”以来，鸠江区以党建为引领，以乡村产业高质量发展“一链三化”为发力点，锚定村级集体经济发展提质增效，每年安排1000万元用于扶持壮大村级集体经济，通过支持村集体开展投资、初期项目扶持、盘活“两闲”、土地流转、开展项目评比等措施，累计补助村集体843万元，促进12个乡村产业项目落地。截至2024年底，全区56个村经营性收入总计达1.3亿余元，经营性收入50万元以上的强村比例达100%，村均收入235.78万元，为乡村振兴打下了坚实基础。

产业跃迁：“链”上发力动能足

产业是高质量发展的根基。“十四五”以来，鸠江区打破传统党组织设置模式，将支部建在“链”上，把力量聚在“链”上，让服务暖在“链”上，围绕机器人及高端装备制造、新能源汽车及智能网联汽车两大首位产业，锻造“红色引擎”，驱动产业集群加速崛起。

在国家级机器人产业园，机器人产业链党委如同“超级联络员”，串联起300余家上下游企业。党委牵头优化产业生态，依托鸠兹科创湾大平台规划建设安徽省人形机器人未来产业先导区，打造涵盖国家级孵化器、成果转化中心、创新创业基地的“科技母舰”，配套数千套人才公寓，组建超百亿元规模的专项基金矩阵。在这里，组织优势化为发展胜势，实现产业年产值近400亿元，助推芜湖机器人产业综合实力冲至全国第6位。

在新能源及智能网联汽车产业，产业链党委则扮演着“强力黏合剂”的角色。围绕奇瑞等龙头企业，党委实施精准“强链补链延链”，集聚了174家规上核心零部件企业，逐步构建了整车、核心零部件、汽车后市场“三位一体”的全产业链发展格局。党委不仅协调解决企业各类诉求200余件，更牵头举办中国国际机器人高峰论坛、智能网联汽车国际峰会等高端活动，不断提升产业影响力和话语权。

党建引领的深度，决定了产业发展的高度。在三七互娱，企业探索形成 “党建+功能游戏”实践新模式，助力民族文化出海，如《唤醒春节“仪式感”》通过传统年俗的互动展示唤起春节“年味”，《守护龙舟》聚焦传统非遗龙舟文化——通过多渠道、多角度传播弘扬中华优秀文化和价值观，为讲好中国故事不断发力。2024年，三七互娱实现营业收入174.41亿元，同比增长5.4%，实现了党建与发展的同频共振、互促共融。

人才集聚：“投资于人”活力涌

人才是发展的活力之源。“十四五”以来，鸠江区以“鸠地聚英”行动为统领，在招才引智、“投资于人”上持续发力，像谋划产业一样谋划人才工作，像优化环境一样优化人才生态，努力让各类人才近悦远来、扎根筑梦。

在佑赛科技，企业副总经理刘嘉楠笑称佑赛科技“含清量”十足——企业创始人及高管团队、核心研发人员均毕业于清华大学。刘嘉楠清华大学毕业后曾在深圳工作多年，2023年选择加盟佑赛科技。在刘嘉楠看来，浓厚的创新氛围与无微不至的人才服务是她选择这里的首要原因，“芜湖是一座‘浓妆淡抹总相宜’的城市，对人才的服务也非常细致暖心。入职后我入住了企业附近的人才公寓，通勤时间短，还配套有健身房，凭‘人才码’体检就医等也都非常方便。”

为实现精准引才，让人才与产业“双向奔赴”，鸠江区党政负责同志化身“招才大使”，带队深入全国高校，开展“人才招引高校行”；“硕博鸠江行”吸引200余名高层次人才实地探访；“万名学子聚鸠江”让8000余名大学生沉浸式体验产业魅力。“十四五”以来，该区累计引进高层次科技人才团队70余个，新增领军人才70余人，高端人才1300余人，新引进就业大学生7万余人。

人才引进来，还得留得住。从在全市首创提供免费住宿的“青年驿站”，到主动上门、变“人找政策”为“政策找人”的“鸠爱人才·政策四进”活动；从发放各类人才补贴，到悉心解决子女托管、安居保障等“关键小事”，鸠江区用最大的诚意和最优的服务，营造了尊重人才、关爱人才、成就人才的浓厚氛围，让人才真正安心、安身、安业。

从现代化的产业园到生机勃勃的希望田野，从机器轰鸣的车间到创新协作的研发中心，在鸠江高质量发展的每一个场景里，党建始终是最坚实的底座、最强劲的引擎。站在“十五五”开局的新起点上，鸠江区将继续高擎党旗，以“红色引擎”驱动“发展快车”，在新征程上跑出高质量发展加速度。

芜湖日报记者 赵丹丹