50余名硕博研究生，畅聊“芜湖心得”！

室外是灿烂明媚的冬日暖阳，室内处处涌动着欢乐和希望。1月15日上午，安徽工程大学的小礼堂里欢声笑语，掌声阵阵。安徽高等研究院芜湖分院（以下简称芜湖分院）2026年新春联谊会正在这里举办。

青春聚力迎新春，科创逐梦启新程。目前，芜湖分院首批联合培养的2024级硕博研究生当中已有约100名学生于2025年7月陆续来芜入企科研实践。来到联谊会现场的有50多名入企的硕博研究生代表，他们齐聚一堂，交流入企实践的心得体会，畅谈青春报国的远大理想，共同迎接马年新春。

来自哈尔滨工业大学的硕士研究生滕跃就是其中一员。在结束了一年在校学习后，他于2025年7月来到芜湖进入埃夫特机器人公司，开启了为期一年的入企实践阶段。

直到接触生产线的那一刻，这个电子工程及自动化专业的高材生才真切地体会到自己的课题“工业机器人用永磁同步电机无传感器控制”与企业的生产是那么紧密相连。“我的目标不再只是实验室里做几个数据，写一篇好论文，而是想着要在真实生产场景中为企业解决眼前最紧迫的‘卡脖子’难题，为工业机器人的生产迭代做努力。”

在埃夫特，像滕跃这样的高研院学生还有很多，他们分别来自哈工大、天津大学、中科大、合工大等高等学府，正在结合企业实践“攻克” 6大课题。正如埃夫特的企业导师代表介绍，这些“高材生”既是企业的“科研生力军”，也是团队成长的“活化剂”，为企业的技术攻关与持续创新注入了重要动力。

他说，企业发展路上的“真问题”就成了这些学生的“好课题”。“例如，中科大学生开展的机器人柔性动力学建模与抑振研究，目前已同步在我们正在推进的项目开发中进行验证与应用，有效提升了研发效率与技术落地的成熟度。”不仅如此，这些来自知名院校的学生普遍拥有扎实的理论功底和开阔的学术视野，在团队协作中带来了新思路、新方法，起到了积极的带动作用。我们期待未来继续深化这样的合作模式，共同培养更多符合产业需求的创新型人才。

这正是芜湖分院的成立“初心”和发展目标。成立以来，芜湖分院按照政府主推、市场主导、校企主研、学校主育、企业主用要求，打造“人才培养—科研攻关—产业应用”的闭环生态。

2024-2025年，芜湖市共获批高等研究院校企联合人才培养和科研攻关项目200多个，招收硕博研究生700多名，服务全市90余家企业，其中70%以上为高新技术企业或省级专精特新企业，涉及高校35所。

在这场由政府搭台、高校与企业共同参与推进的“产教融合实验”中，企业“一头热”的现象成为历史，校企“双向奔赴”的佳话几乎每天都在发生。原先零星、自发、短暂合作转变为批量化、体系化的产学研合作。短短两年，奇瑞、埃夫特、海螺等龙头企业已与浙江大学、上海交大、中国科大、天津大学、武汉理工等高校合作项目100多个，招收学生300多名。

作为这场新春联谊会的“重头戏”，市委人才局的相关负责人现场宣讲了芜湖人才政策，向在座的所有高研院学生伸出了“橄榄枝”。

滕跃边听边记。其实，芜湖的真金白银、真情实意已经“俘获”了这个北方孩子的心。

他告诉记者，除了吃不到纯正东北口味的饺子以外，芜湖的生活一切都好。他在芜湖享受每个月3000元的补贴、免费的研究生宿舍，企业食堂伙食也比较丰富，每个月还有餐补。目前，芜湖分院已累计发放补贴近1400万元。“活动还带我们参观了创新馆和梦溪科创走廊，能感受到芜湖的诚意和热情。我想，以后除了回家乡，留在芜湖也是个不错的选择。最重要的是学以致用，在哪里都是报效祖国！”

高等研究院，正在成为芜湖人才招引的重要一环。来自全国各地的硕博研究生，已经纳入“芜湖人才新政策”支持范围，可以享受住房补贴、创业扶持等“政策包”。“我们的目标是让一批优秀的硕士、博士留在芜湖。”产创中心相关负责人表示。

春山可望，未来已来。这场欢乐的新春聚会，更像是一个充满希望的新起点。当更多高端人才集聚芜湖，当更多创新成果在生产一线开花结果，我们看到的就不仅是一场成功生动的“产教融合实验”，更是一座充满活力与创新的未来之城！