芜湖早餐会办理反馈来了！（第一百四十二场）

市教育局：在与市发改、工信等部门协商后，10月20日，市教育局与西南大学就我市汽车、工业及基础教育数智化等方面合作事宜进行了深入交流。

双方认为可从以下方面开展合作：共建产学研平台，聚焦新能源汽车、智能网联汽车、第三代半导体、智能传感器等领域开展核心技术攻关；

加强人才合作培养，通过“校企合作”模式联合培养应用型工程师，邀请西南大学参与安徽高等研究院芜湖分院的校企联合科研与人才培养；

通过“紫云英人才计划”，组织汽车企业赴西南大学开展招聘，促进人才供需精准对接，鼓励引导学生参与奇瑞汽车等企业项目研发、生产实践及就业；

在基础教育数智化方面加强项目共研与人才交流。

下一步，市教育局将会同相关部门积极做好沟通协调和对接服务，通过实地调研考察等方式，促进西南大学与芜湖市在汽车、工业及基础教育数智化等方面的合作。

市工信局：推进校企合作，服务首位产业，组织芜湖市智能网联新能源汽车产业链企业参加2025长三角智能网联新能源汽车产业链供需对接会，推动企业与高校院所开展人才链合作。

下一步，市工信局将深化汽车企业与西南大学协同机制，鼓励企业与西南大学建设联合创新平台，聚焦智能网联汽车等关键技术领域开展联合攻关；

推动人才双向流动，通过“百校大宣讲”等活动，配合市汽车办组织汽车企业赴西南大学开展招聘，促进人才供需精准对接。

市发改委：市发改委（汽车办）充分发挥芜湖新能源和智能网联汽车产业发展引领作用，根据学校建议的合作领域，帮助对接相关企业，共同讨论未来合作发展举措，为芜湖新能源和智能网联汽车产业高质量发展赋能助力。

市科技局：10月21日，市科技局有关负责人联系武汉理工大学党政办副主任黄主任，详细了解对方需求。经了解，对方希望给予申报高等研究院的企业一定的政策补助，目前市科技局已经拟定了相关产学研合作政策，正在与市财政局协商。

市工信局：1.推动产能整合升级。积极引导海螺集团实施水泥产能置换，推进日产2500吨以下水泥熟料产能有序退出，加速水泥熟料生产线整合，帮助海螺实现绿色转型。

2.精准施策赋能改造。精准出台多项奖补政策，聚焦海螺集团高端化、智能化、绿色化发展。近三年，支持海螺获评国家级专精特新“小巨人”企业、绿色工厂、首批次新材料、智能工厂等九项国家、省级荣誉称号，对其数字化改造、节能技改、先进光伏和新型储能示范应用等项目予以资金支持，以政策赋能企业转型升级。

3.推动资源循环利用。引导海螺集团相关企业大力发展循环经济，安徽海螺川崎节能设备制造有限公司入选2022年工信部新能源汽车废旧动力蓄电池综合利用行业规范条件企业，推动安徽海创循环科技有限公司获批第三批安徽省新能源汽车动力蓄电池回收利用区域中心试点企业（站），并支持海创循环建设电动自行车锂离子电池回收服务网点，进一步完善其再生资源回收体系。

市产创中心：2026年教育部安徽高等研究院项目正处于申报阶段，市产创中心为提高企业参与积极性、强化项目支持力度，会同市财政局草拟支持政策并提请市政府审议，申请对申报2026年项目的企业，按照最高不超过项目实际到校经费的30%给予企业补贴（单个项目补贴不超过100万元）。

市商务局：一是支持海螺水泥“走出去”。鼓励海螺水泥依托自身产业优势、技术优势，在充分评估境外项目风险的基础上，利用海外矿产资源，深入开展国际产能合作，积极布局“一带一路”沿线国家和地区，加快海螺水泥境外投资初审转报等境外企业备案。

二是鼓励海螺水泥加大对外投资。引导海螺水泥抢抓共建“一带一路”发展机遇，加大对“一带一路”共建国家项目的投入；加大外经促进政策宣传力度，及时兑现政策资金，减轻企业运营负担。

三是帮助提升海外合规经营能力。组织海螺水泥参加“走出去”风险防控、国际化运营管理能力提升及境外合规经营等各类专题培训，提高企业境外风险防范意识和合规经营能力。

市人社局：10月21日联系科锐国际董事长高勇。科锐国际于2021年8月进驻芜湖，在繁昌注册成立科锐数字科技(芜湖)有限公司，入驻繁昌人力资源服务产业园，在服务芜湖企业用工和人才招引方面作出了积极贡献。

下一步，我们将进一步深化与科锐国际的合作，一是在制定人力资源服务业支持政策时，充分听取企业的意见。

二是邀请科锐国际高级管理人员参加11月4—5日举办的全省2025年“皖企制造汇”人力资源要素服务大会，并在圆桌论坛上分享经验。

三是充分发挥人力资源行业协会作用，提升企业对人力资源的重视程度和管理能力。

四是依托科锐国际等头部企业的人力资源渠道，服务芜湖企业出海。

五是依托人力资源产业园区，组织科锐国际深度参与芜湖企业人才招募，形成头部人力资源公司扎根芜湖的示范性经验。

市科技局：10月21日，市科技局有关负责人联系西安电子科技大学微电子学院教授郑雪峰，详细了解对方需求。经了解，对方希望能接触更多的企业资源，共同开展技术攻关，申报各类科技项目。市科技局后期开展产学研活动和凝练项目时，将根据企业技术需求情况，更多地与西安电子科技大学进行对接。

市人社局：10月16日，市人社局联系哈尔滨工业大学机电工程学院二级教授、机器人技术与系统全国重点实验室副主任朱延河。经联系，老师希望更多哈工大学生参加芜湖企业实习实践活动，增进对芜湖城市的了解。

市人社局将积极对接哈尔滨工业大学，联合相关部门持续开展百校大宣讲、青年学子安徽行、紫云英人才城市体验、海聚奇才高层次人才对接会、春秋季大型人才招聘会等活动，加强与哈工大学子之间的沟通联系，让同学们全方位了解芜湖，选择芜湖，就业芜湖。

市人才发展集团：近年来，芜湖市与哈尔滨工业大学的双向联系持续升温，市领导多次带队赴哈尔滨工业大学开展专场宣讲招聘活动。2025年7月，25名哈尔滨工业大学的本硕博学子来芜参加紫云英人才城市体验活动，参观了三只松鼠、奇瑞智造一工厂、埃夫特智能机器人等重点企业，探访安徽创新中心、芜湖产业创新馆等创新地标，体会芜湖的城市魅力。

2023-2025年，芜湖市与哈工大在高层次人才招引方面的合作联系也非常紧密。我市累计邀请了哈尔滨工业大学的20余名博士研究生来芜参会对接，与芜湖市的重点企业和高校进行深度对接，实地参访芜湖的重点企业和文化地标，全方位了解芜湖，双方在高层次人才招引方面的合作取得了长足发展。

后续，市人才集团将主动配合、积极对接哈尔滨工业大学，持续开展百校大宣讲、紫云英人才城市体验和海聚奇才高层次人才对接会等活动，加强与哈工大优秀学子之间的沟通联系，让同学们全方位了解芜湖，选择芜湖，就业芜湖。

市科技局：10月20日，市科技局有关负责人联系清华大学未来实验室首席研究员、感知与意识研究中心主任唐克扬，详细了解对方需求。经了解，对方希望有更多项目来芜转移转化，目前对方正在凝练成果清单。

市科创集团：目前，市科创集团已与清华大学未来实验室相关负责人完成初步对接。据了解，该实验室主要聚焦交叉学科创新与城市科技化建设，希望在芜湖寻找符合条件的运营载体，共同打造城市策划类标杆项目。

下一步，集团将在主管部门市科技局的指导与带领下，建立健全长效联络机制，扎实推进项目招引与服务保障工作。

市宜居集团：已与清华大学唐克扬老师对接人才公寓及市场化运营方面相关事宜，对方表示目前人在北京，已创建微信工作群进行线上联系与沟通，后续将持续与清华大学对接。

▍来源：芜湖畅聊早餐会