四措并举  打造和美乡村

近年来，蜀山镇白湖村始终坚持绿水青山就是金山银山的发展理念，把生态宜居作为乡村振兴的首要标准，倾力打造美丽宜居生态乡村，努力争当生态保护和绿色发展的排头兵。

建章立制 在“管理”上下功夫

作为无为市生活垃圾治理与人居环境改善融合发展首批试点村，白湖村成立了人居环境整治工作领导小组和工作专班，建立了书记抓全盘、“两委”抓包片、专班抓落实、工作队抓督查的工作责任制和“日巡查、周调度、月考核、季评比、年总结”的工作机制，全面推行环境卫生网格化管理，不断健全清扫保洁、垃圾处理、“门前三包”等管理制度。针对房前屋后乱堆乱放、杂树杂草连片丛生等“难点”问题，白湖村调集环卫工人和公益性岗位人员开展集中整治。今年以来共开展集中整治13次，清理乱堆草、柴等27处，清理路边、房前屋后连片杂树杂草11处。对重点区域、重点问题定期“回头看”，建立问题清单和整改清单，实现常态化“清零”。

巡查考核 在“治理”上动真格

在白湖村，驻村工作队坚持每日巡查，发现问题拍照记录并在工作群中发布提示，督促环卫工人及时将问题整改到位。坚持激励约束并重原则，将人居环境整治成效纳入环卫工人月度考核，驻村工作队会同工作专班每月开展一次实地考核，根据考核结果对前2名进行表彰奖励，后2名进行批评教育，督促环卫工人主动改进工作。坚持每周召开一次工作调度会、每月召开一次考核分析会，将村“两委”、驻村工作队和环卫工人召集在一起，就日常巡查和市、镇考核中存在的问题进行深入分析，查找原因，研究解决办法，确保人居环境整治抓出成效、抓出长效。

强筋健骨 在“基础”上补短板

针对村里旧的环卫车使用年限长、老化损坏严重等问题，今年，驻村工作队积极与帮扶单位芜湖市应急管理局沟通协调，为村捐赠了7台崭新的电动环卫车以及割草机等环卫设备，为每位环卫工人配发了新的工作服和安全头盔，环卫工人的职业荣誉感和责任使命感得到极大增强，干事热情得到极大提高。

白湖村进一步加大“改厕”宣传和推进力度，做好政策宣讲，把好“改厕”技术关、施工关、验收关，加强改厕后续使用维护服务，让群众改得放心、用得舒心。截至目前，全村已完成217户卫生厕所改造并通过验收，极大地改善了村民的生活条件和居住环境。

2022年，驻村工作队积极协调，为白湖村争取了一整套体育健身器材，首个村民休闲健身广场在钟井自然村落成。今年，驻村工作队又在村部修建一处休闲健身场所，尽可能满足广大群众对全民健身的需求，提升群众的幸福感和满意度。

宣传教育 在“引导”上见成效

白湖村坚持把环境卫生整治纳入村规民约，把人居环境提升同文明实践、主题党日等活动紧密结合起来，以志愿服务为载体，组织党员干部群众常态化开展大扫除大整治志愿服务，宣传倡导文明新风，引导群众转变观念，改变不良生活习惯，让改善人居环境意识深入人心，推动村庄环境整洁起来、美丽起来。

芜湖日报记者 翟婉倩  通讯员 孙健文