到2027年，芜湖将培养300名具有世界眼光、战略思维、创新精神和经营能力的企业家……市经信局日前印发芜湖市企业经营管理人才培训五年行动计划（2023—2027年），着力培养和造就新时代企业人才队伍，为芜湖产业发展提供人才保障。
大江资讯记者从市经信局了解到，该行动计划将围绕重点产业发展需求，通过政府定向培训、企业自主培训、机构特色培训三者有机结合，相互补充，着眼于提高我市企业现代经营管理水平和国际竞争力，按照领军人才、高端人才、精英人才、管理人才等层级，到2027年，培养300名具有世界眼光、战略思维、创新精神和经营能力的企业家；培养1万名精通战略规划、资本运作、人力资源管理、财会、法律等专业知识的企业经营管理人才。
此次芜湖市企业经营管理人才培训五年行动计划涵盖企业领军人才培养、企业经营管理人才培养、中小企业经营管理人才培养等三个方面。以培养一批具有全球战略眼光、开拓创新精神、管理创新能力和社会责任感的优秀企业家为目标，以工业300强企业主要负责人及其后备人员为重点，分期分批开展集中培训，重点强化现代管理理念，拓宽国际视野，提高战略思维和变革创新能力。到2027年，完成300人次领军人才的培训任务。高管人员培训项目。着眼于培养一批优秀企业家，主要选调国有企业、拟上市企业、产业链龙头企业、专精特新企业、隐形冠军培育企业负责人参加，重点强化现代管理理念，提高领导力和系统思维、战略决策能力。每年培训不少于100人。中青年管理人才培训项目。着眼于企业经营管理人才梯队建设和战略性开发，主要选调国有企业、拟上市企业、产业链龙头企业、专精特新企业、隐形冠军培育企业的45岁以下后备领导人员参加，重点提高领导力、组织协调能力和经营管理水平。每年培训不少于200人。专业管理人才培训项目。着眼于加快重点专业领域急需紧缺人才的培养，主要选调国有企业、拟上市企业、产业链龙头企业、专精特新企业、隐形冠军培育企业中层以上管理人员参加，强化战略规划、资本运作、人力资源管理、财会、法律等专业知识培训。每年培训不少于500人。
以提高中小企业现代经营管理水平和企业竞争力为核心，以培养高素质企业家和职业经理人为重点，统筹推进中小企业发展所需的各类经营管理人才培训。每年培训不少于1000人。如何培养具有世界眼光的企业家？大江资讯记者从相关部门了解到，芜湖市相关主管部门将与高校及专业培训机构合作开展各类培训课程，如企业家研修班、企业高管集训班、企业中层管理人员集中培训等。与此同时，芜湖每年还将举办12期“企业管理大讲堂”，并鼓励企业开展自主培训，支持专业机构开展特色培训等多种模式，推动企业管理创新、优化升级、提质增效，打造区域人才中心和创新高地，为芜湖产业发展提供坚实的人才保障。
