为进一步优化营商环境，发挥好早餐会问需纾困功能，高效、务实服务企业，现对第65场“畅聊早餐会”参会嘉宾意见建议及相关诉求的办理情况，通过媒体公开反馈，接受社会监督。安徽中天纺织科技股份有限公司已投资5亿元的集中供热项目，为繁昌孙村开发园区企业提供供热保障，由于入园企业少、入园进程慢，导致能耗成本较高，希望政府帮助招引企业入驻园区；希望帮助解决融资难的问题。
办理回复：
繁昌区政府：一是加快推进孙村镇供热管网建设。为畅通供热关键环节，繁昌区孙村镇计划投入2800万元，新建5公里供热管网。截至目前，管网设计方案正在审批，计划11月招标，预计2023年5月建成并投入使用。二是全力以赴抓项目建设。目前，园区内繁星针织漂染项目已建成，预计年底投产；吴江纺织科技产业园一期项目正在有序施工，预计2023年6月底建成，待一期项目建成后立即启动二期项目建设；维迪曼布艺产业园项目即将开工建设。升星、汇龙、雅丽丝等印染企业即将搬迁入园。上述项目建成后预计每小时用气量可达130蒸吨。三是持之以恒引项目增后劲。今年以来，繁昌区孙村镇紧紧围绕纺织服装产业开展招商活动，恰合服饰、大成纺织、昆大运动服饰、艾特纺织面料等项目陆续签约入园。目前孙村镇已在浙江绍兴进行驻点招商，全力开展招引工作，重点招引用热的服装企业，力争引进行业大项目2个以上。同时，积极引进用热较大的企业，充分整合资源，推动建立完整产业链，进一步优化全市营商环境。四是强化帮扶降成本破难题。出台《关于支持工业企业绿色技改工作的通知》，对使用集中供热（蒸汽）的企业，在2022、2023年按企业实际使用量分别给予12元、10元/每蒸吨的补贴，鼓励入园用汽企业积极使用集中供热。强化金融扶持，繁昌金繁担保已为中天纺织在安徽省农村信用社担保融资资金，目前正协调市建投及相关商业银行给予支持。市建投公司、市金融局第一时间联系企业负责人了解相关情况，为企业对接了建设银行、扬子银行和交通银行。各相关部门将持续跟进，为企业融资做好服务和支持，助力企业发展。芜湖森思泰克智能科技有限公司希望获得关税政策支持；由于受疫情影响，企业房租压力大，希望帮助企业延期房租。
办理回复：
市财政局、芜湖海关均与芜湖森斯泰克智能科技有限公司联系沟通，了解到企业希望解决进口增值税抵扣问题，该工作目前正由职能部门协调处理中。经开区已积极和企业对接，了解企业的经营情况，会尽快提出延期房租应对方案。芜湖久弘重工股份有限公司正在申报省级博士后工作站，希望获得政府支持。
办理回复：
市人社局第一时间指派专人与久弘重工股份有限公司马能明总经理对接，了解企业意愿，就其关心的博士后科研工作站的申报从设立条件、申报流程等方面给予了解答，企业对答复表示满意。
市人社局又进一步与企业指定的具体经办人余经理对接，解释了相关政策和申报条件和流程，并提出工作建议，一是企业提升营销收入，待达到4个亿时直接推荐备案国家级博士后站；二是加强人才队伍建设，特别是高层次人才数量，提升申报省级博士后站的成功率。
同时市人社局也向繁昌区人社局传达了相关情况，要求发挥属地优势，强化联系，主动跟踪，积极帮助企业提高各方面能力，并对企业提出的需求及时与市局会商解决。
芜湖荣基密封系统有限公司反映人才流失严重，希望政府提供医疗、教育等方面保障，帮助企业留住人才。
办理回复：
湾沚区向企业负责人详细介绍了区内惠企政策及举措。在人才招引方面，出台了“紫云英人才计划”、“津梧桐”高校毕业生就业创业十条等有关人才招引方面的政策，积极与安徽信息工程学院、芜湖技师学院产业学院政校企合作事宜，积极引进人才。
在医疗方面，出台《湾沚区总医院“津梧桐”重点人才就医“绿色通道”服务实施方案》，组建“津梧桐”重点人才医疗保健绿色通道服务专家组，为就医、体检的人才提供快捷、优质的医疗服务。
在教育方面，严格贯彻落实《芜湖市高层次人才子女入园入学实施细则》精神，出台《芜湖市湾沚区“津梧桐”重点人才服务十条》《新芜经济开发区（含芜湖航空产业园）企业法人代表及员工子女入学暂行办法》等文件，凡经认定的人才，均依据相关规定安排学生入校，即到即办，服务企业、服务人才。
此外，企业还为湾沚区人才招引培养方面提出了宝贵建议，湾沚区将积极采纳，认真研究，为企业招才引才用才降本增效，助力企业发展。
芜湖恒安心相印纸制品公司反映蒸汽和天然气的供应渠道较单一，上游蒸汽供应单位停机检修、过年期间天然气限量时会影响生产，且天然气价格偏高；企业招聘员工存在困难。
办理回复：
在拓宽供热渠道方面，三山经开区作为省级开发区，园区集中供热方案需省政府批复。据已获批的原三山区和长江大桥综合经济开发区园区集中供热方案规划，三山经开区集中供热热源点为华电公司。下一步，三山经开区经济发展局将积极跟踪对接上级部门，探索多个热源点方案的可行性。在提升园区供热能力方面，目前，三山经开区正在积极推进华电4号机组项目，力争有效提升园区供热能力。华电4号机组装机容量100万千瓦，正按照2023年底开工建设的目标加快推进项目前期，项目建成后将使企业供热能力由目前的230吨/h提高到600吨/h，且新机组可实现与其它机组的有序衔接，减少机组检修带来的影响。在强化天然气供应能力方面，三山经开区正在积极推进安徽长江液化天然气有限责任公司LNG接收（转运）站项目，该项目年接卸规模150万吨/年。预计2024年建成投入使用。建成后，将极大提高区域LNG供应能力，且有助于降低企业用气成本。下一步，三山经开区将积极推动相关项目，加快项目建设进度，争取早日建成投产，有效改善开发区内供热、供气能力，确保企业享受更优质的能源保障。市人社局就业人才中心安排工作人员对接恒安纸制品公司负责人文大鹏经理，企业负责人表示存在员工流失性缺工，目前，主要采取自招及参与人社部门招聘服务，企业生产不受影响。近期已组织该企业参加9月扬子职业技术学院校园招聘和各社区举办的三公里就业圈现场招聘，同时在三山瞭望、芜湖人才网开展用工信息宣传。市人才发展集团与芜湖恒安心相印纸制品公司将紧密对接，支持芜湖恒安心相印纸制品公司发挥自身优势吸引人才，围绕各类人才招引加大合作。首先，支持企业招引基础性操作人员，解决劳动密集型工种的人员需求。其次，加强校企合作，吸引相关专业的优秀毕业生进入企业。最后，利用芜湖人才网和紫云英人才服务平台发布各类人才政策及企业招聘信息，优化企业招聘形式。对芜湖恒安心相印纸制品公司招引人才中符合“紫云英人才计划”相关实施细则条件的，做好人才引进后政策兑现、人才服务工作，根据企业需求，组成专班，上门对接，开展政策宣讲、申报服务，解决来芜就业、创业人才工作、生活的后顾之忧。
