积极推进企业诚信体系建设

2024年全市劳动保障书面审查和诚信等级评价工作近日完成，共有1213家企业获评A级，较去年增加368户，标志着我市在推动企业诚信体系建设方面又迈出了坚实一步，为后续打造守法诚信品牌、构建和谐劳动关系奠定了基础。

近年来，随着经济的快速发展，我市各类企业数量不断增加，劳动力市场日益繁荣。然而一些企业追求利润最大化，忽视了劳动者的权益保护，导致就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等现象偶有发生。我市开展劳动保障书面审查和诚信等级评价工作，对企业进行分类动态管理，可以规范企业用工行为，引导企业诚信合规搞经营，团结职工谋发展，推动企业和职工效益共创、利益共享，打造事业共同体、利益共同体。

应该看到，开展审查和评价工作的意义作用是多维度的。它可以强化企业的社会责任意识，引导企业诚信依法经营。通过评选A级企业，树立了先进标杆，激励更多企业加强劳动保护，改善劳动条件，有助于推动整个市场向更加规范透明的方向发展。

此外，通过审查和评价，可以及时发现纠正一些违法违规行为，为求职者提供一个更加公平公正的就业环境，这对于保障劳动者的合法权益、维护社会稳定、促进经济发展具有积极意义。同时，审查和评价结果让求职者在择业时有了更多的参考依据。

对于政府部门而言，通过审查和评价，可以更加清晰地了解企业的用工情况，进而针对性制定相关政策，为企业提供更好的服务。根据评定结果实施分类动态管理，既提高了整体监管效能，又确保了监管的精准性和有效性。这对于推动政府职能转变、提高政府工作效率具有重要意义。

无论业态新旧、企业大小，都要依法用工、诚信经营。期待社会各界积极参与推进企业诚信体系建设，共同营造一个更加公平、透明、稳定、有序的市场环境。

吴仕平