“三公里”充分就业充满民生温度

近日，繁昌区新建社区、新光社区、龙亭社区等13个城市社区被省人社厅认定为全省2023年度“三公里”充分就业社区。其中，新化社区获评充分就业示范社区，这是繁昌区加强充分就业社区建设，为居民提供家门口就业服务的又一成效。

就业是最大的民生。自“三公里”充分就业社区建设工作开展以来，繁昌区坚持以“暖民心——就业促进行动”为引领，压实社区责任，积极搭建就业服务平台，提升社区政策水平和业务能力，为居民就近就业提供了有力支持。

13个城市社区被省人社厅认定为全省2023年度“三公里”充分就业社区，是对繁昌区“三公里”充分就业社区建设所取得的成绩的充分肯定，不仅为就业优先战略的落小落细落实找到了新的突破口，也为困难群体实现家门口就业梦想提供了便利条件。

近年来，由于就业政策和措施不断完善、整体的就业形势不断向好，但是社区“三公里”内困难群体就业不充分、劳动用工信息不对称等问题依然存在，居民就业还面临不小的压力，而通过加强“三公里”充分就业社区建设，可以进一步扩大社区就业岗位供给，为困难群众提供更多在家门口实现就业梦想的机会。

加强“三公里”充分就业社区建设是解决就业结构性矛盾的重要手段，但是由于客观条件所限，不同的社区开发就业岗位的能力也存在差异，因此要想深化此项工作，为困难群体真正实现家门口就业梦想创造更多机会，还需要在进一步提升就业指导和帮扶能力、加大就业岗位开发力度上多下一番功夫。

以“三公里”充分就业社区为抓手，持续加强公共就业服务，可以释放更多就业机会，促进社区居民尤其是困难群众“家门口”就业，从而减少失业人数，缩短失业时间，推动更加充分的就业。这一制度看起来不起眼，但是却能帮助社区群众解决实实在在的问题，充满民生温度。（刘根生）