榜样|研发路上勇攻关

“经过与矿方多次讨论，现计划对咱们的运输绞车作进一步的技术改进……”4月29日，安徽省新东方矿业机电股份有限公司研发小组组长黄庆涛，正组织同事一起讨论如何对原有产品进行改造升级。

2006年，大学毕业的黄庆涛进入安徽省新东方矿业机电股份有限公司工作。从车间一线职工做起，他先后干过质检员、技术员等，如今成为公司研发小组组长。为抓好新产品研发，每天早晨，黄庆涛都会组织召开小组会议，与团队成员共同讨论研发中的难点和问题。他带领大家集思广益，通过反复研究试验，不断挑战技术难题并取得重要成果。

“这台设备就是我们小组研发的新型运输绞车，它与传统的运输绞车相比，噪声低，安全系数大大提高。”黄庆涛指着车间里的一台产品介绍说。

多年来，在黄庆涛的带领下，研发小组成功完成了50多项产品创新与技术改造项目，为公司赢得了26项国家专利和29项有效国家安标证书。公司研发生产出“矿用牵引绞车”“一种便于检修的矿业中车辆调动绞车”“气动耙斗机”“内涨式调度绞车”“新型双速多用绞车”“调度绞车”等系列新产品，并成功推向市场，获得生产订单3000余万元。

“黄工是一个发自内心热爱科研工作的人，他的执着、严谨，给我带来非常大的影响。”黄庆涛同事杨震清楚地记得，在一次检查时，黄庆涛发现一个零部件出现0.01毫米的误差，他当即要求车间停止作业，对产品进行重新修正。

“我们的产品大多用在煤矿上，一定要把好安全关，绝不能允许任何不合格产品出厂。”黄庆涛说。

作为公司的党支部书记，黄庆涛专注于研发工作的同时，扎实推进支部各项工作开展。他积极落实宿州经开区开展的“红领工匠”后备人才专项培育行动，把非党员技术能手培养发展入党，培育了一批政治过硬、业务精湛的“红领工匠”。他带领的8人研发小组，成员全部是党员。“一名党员就是一面旗帜，实施科技创新，发展新质生产力，党员要发挥引领作用。”黄庆涛说。

黄庆涛在大学期间，熟练掌握了机械制造、电脑绘图等方面专业知识，但有的同事这方面知识相对欠缺，他便毫无保留地把所学技能教给大家。如今，研发小组的成员都已成为这方面的行家里手。在黄庆涛的带动下，公司党支部先后被宿州市委组织部、宿州经开区党工委评为“全市创先争优先进基层组”“经开区先进基层党组织”等。

“荣誉和成绩是激励，也是鞭策，我和团队伙伴将更加努力学习新知识，掌握新技能，钻研新技术，争取研发出更多的新型产品，为企业创造更多效益。”黄庆涛说。

安徽日报记者 张玉芳

转载自5月6日《安徽日报》