“紫云英人才”的“芜湖年”

作为安徽省域副中心城市，芜湖不仅是一座需要人才的城市，更致力于打造一座人才需要的城市。2023年，大批高端人才受到芜湖紫云英人才计划的吸引，感受到这座城市的真心诚意，与芜湖双向奔赴，其中不少人在芜湖安家落户。龙年新春，他们在芜湖过大年，感受芜湖浓浓的年味。

芜湖构筑招才引智强磁场，紫云英人才计划一直在持续发力。2023年，我市新增领军人才393人，高端人才2724人，同比分别增长106%、29.7%。自2021年“紫云英人才计划”实施以来，全市新增领军人才734人、高端人才6325人。2023年我市累计举办各类招聘活动2366场，全年新招引大学生8.8万人，同比增长31.34%。自2021年“紫云英人才计划”实施以来，累计招引大学生18.8万人。

推动人才与城市的双向奔赴，芜湖诚意满满。2023年，我市举办“新学期公开课”，市委主要负责同志与20万大学生线上线下交流。围绕全市十大新兴产业人才需求，由担任产业链链长的市级负责同志带队，分赴全国知名高校开展政策宣讲和招聘38场，紫云英花开大江南北。成功举办2023芜湖紫云英人才日、紫云英金秋人才周，重磅发布首批市外高校人才协作基地、紫云英人才政策兑现成果和芜湖人才码，启动新一轮万名大学生城市体验，开展紫云英人才之夜等活动。开展长三角高层次人才合作论坛。持续开展“万名高校学子进百企直通车”活动53场，组织4500多名学生赴我市企业实地参观交流，不断提升人才对芜湖的认知度和芜湖对人才的吸引力。

在首届芜湖紫云英人才秋博会上，近2万名高校应届毕业生参加，327名博士参加百名博士芜湖行暨紫云英高层次人才对接会，160多名博士与用人单位达成初步合作意向。通过云上高层次人才对接会等活动，发布1.7万多个优质岗位，年薪20万以上岗位近千个。

我市聚焦政策兑现，升级扩容“芜湖紫云英人才服务平台”和微信小程序，打造政策兑现“网购式”体验，涉及人才政策兑现的45个事项全部上线。全年兑现各类人才补贴等10.23万笔，兑付资金5.38亿元。

大江晚报记者 顾娅