新学年“大学生促进就业认知行动”启动

10月25日，芜湖市2023-2024学年“大学生促进就业认知行动”启动仪式在芜湖市职业技术学院南校区举行。该校的秋季校园双选会也同步举行，参与企业超过300家（如图）。

当天，到场参与活动的有芜湖职业技术学院副院长朱志国，芜湖市人力资源和社会保障局党委委员、副局长陆照海，来自安徽师范大学、安徽工程大学、皖南医学院等10所驻芜高校的毕业生就业部门负责人，以及全市各县（市）区、开发区的人社部门负责人，大学生就业服务专员和学生代表。

记者获悉，“大学生促进就业认知行动”是我市人社部门精心打造的工作品牌，聚焦大学生入学—就业的整个周期，以“城市、产业、实践、政策、就业、创业、择业”等七项认知为切口，为学子在芜就业创业提供全方位服务保障。

行动自2021年开展以来，让大学生留芜发展的意愿显著增强、趋势更加明显，留芜人数再创新高，全市招引大学生就业数量由2020年1.6万增加到2021年3.3万、2022年6.7万，今年目前已达7.5万人，预计全年将突破8.5万人，为芜湖加快打造省域副中心城市集聚了宝贵的青年人才资源。

据市人社局副局长陆照海介绍，2023-2024学年，芜湖将依托高校“就在芜湖”服务站，组织开展专项认知活动不少于500场，实现在芜高校2024届毕业生留芜就业率不低于30%，2024年新引进高校毕业生不少于8万人，“让有意愿的大学生都能在芜湖找到合适的岗位，实现高质量充分就业。”

记者了解到，与往年相比，新学年的“大学生促进就业认知行动”呈现出更多的特色和亮点。首先聚焦重点产业，围绕奇瑞汽车、海螺集团、美智空调等优质企业，开发了首批11条“就在芜湖”大学生职业能力实践提升路线，其中首位产业专属路线4条，届时将组织大学生开展实地体验、团建互动等活动。

支持企业按照高校专业设置、企业需求和学生意向开发专属实习实践岗位，并定期发布清单，鼓励在校生积累实践经验，实现校园与职场的顺畅衔接。首批26家实践基地、800余个实践岗位已经发布。

组建了专门的服务队伍，招募一批专兼职大学生就业服务专员，从事“就在芜湖”服务站的日常工作，并给予其相应补助。服务期满且表现优秀的，优先推荐参加政府部门组织的实习实践，就业时也向用人单位重点推荐。当天活动现场，还向首批30名大学生服务专员发放了聘书。

构建线上线下立体服务网络。线下，联合10所在芜高校，在校园里设置了10个服务站和36个就业角，不出校门就可享受职业指导、职业体验、求职招聘、创业扶持等“零距离”服务。线上，开发了“就业芜优”一体化服务平台，手机端随时随地精准投递简历，帮助毕业生选准选好“第一站”。

同时，打造系列赛事平台，具体包含职业生涯规划、服务专员比武、创业项目遴选、读城微视频制作、就业创业优秀课题案例评选等赛道。

未来，芜湖将进一步构建全方位、多支点、可感知的“大学生促进就业认知行动”矩阵，汇聚更多青年人才，为建设现代化芜湖提供有力人才支撑。

大江晚报记者 程茜 文/摄