南陵“三公里+返乡就业”融合推进

（芜湖日报记者 陈旻）将帮扶就业与促进用工有效“对接”，首先需要打通小微企业和求职者信息畅通壁垒。南陵县搭乘暖民心“就业促进行动”的“专车”，创新工作举措加快推进“三公里”就业圈建设，助力小微企业招用员工，帮扶就业困难人员、失业人员及其他有就业意愿的劳动者尽快实现就业，提高服务对象参与度和获得感。

好政策只有达到“最后一公里”才能见效。南陵县通过政府网站、南陵人社微信公众号发布“就业‘陵’距离、请您来参与”网上投票活动，由网友从全县25个城镇社区遴选15个社区作为首批“三公里”充分就业社区建设示范点，提高“三公里”就业圈建设群众参与度。用通俗易懂的语言和动漫人物情景对话方式，制作“人才如何招、工作如何找、‘码’上‘就’解决”的动漫政策宣传画，提高群众的浏览量和关注度。

为进一步加快“三公里”充分就业社区建设，南陵县制定和印发关于稳就业促发展鼓励支持返乡就业和招才引智的文件，鼓励社区以一定形式入股村党组织领办的劳务经济合作社，推荐辖区内劳动力到企业稳定就业，并给予介绍用工最高5000元/人的奖补，其中15%可直接奖励给社区工作人员。政策的出台解决了社区资金短缺的矛盾，同时调动了广大社区干部的积极性。

为帮助未就业高校毕业生、失业人员、就业困难人员等重点群体尽快就业，南陵县在全县25个城镇社区开发37个短期就业见习岗位和52个临时性政策性岗位。组织第三方公司会同社区干部走访了解辖区内高校毕业生、农民工、退役军人、退捕渔民、失业人员、就业困难人员等重点群体基本情况，实行分类管理，建立基础台账，并通过上门走访、电话访谈等方式提供就业服务，促进社区求职人员尽快实现就业。