芜湖引育人才政策推出“修订版”

为助力芜湖产业高质量发展，为企业引育高层次人才提供更多便利，《芜湖市引进培养高层次人才及相关补贴实施发放细则》于8月3日正式发布。记者从芜湖市人社局获悉，此次推出的引育人才政策在原有政策的基础上，优化了高层次人才划分标准，丰富了补贴内容，扩大了引育人才的范围，在更大程度上惠及人才。

该政策的支持对象为引进高层次人才、项目柔性引进高层次人才、本土培养高层次人才。在用人单位引进高层次人才补贴政策方面，对企事业单位分别按照给付人才年薪的50%、30%给予最高500万元的引才补贴，用人单位与高校双聘引进人才，双方按5：5比例共享引才补贴，最高可享受引才奖励1000万元。对通过中介机构引进C层次及以上层次人才的，给予用人单位中介费补贴。对用人单位以项目柔性引进C层次及以上层次人才，按给付年薪的30%给予引才单位最高200万元总额的资助。

在芜创业就业的高层次人才，可享受购房、租房、生活补贴、配偶及子女生活补贴。购房补贴方面，引进的C层次及以上层次人才在我市首次购买自住商品房且为引进后购房的，可申请享受购房补贴。补贴标准为企事业单位A层次人才给予购房款80%最高120万元一次性补贴；B层次人才给予购房款50%最高80万元补贴，C层次人才给予购房款30%最高40万元补贴。引进的C层次及以上层次人才在我市首次购买市人才公寓（同时为在芜首次购房）且为引进后购房的，可申请享受人才公寓购房补贴，补贴标准与上述人才购买自住商品房享受补贴标准相同。

在租房补贴方面，用人单位引进C层次及以上层次人才租住人才公寓的，按照每月租金80%给予补贴，最长不超过5年。对无购租房需求的引进高层次人才，可申请享受生活补贴，补贴期限为3年，其中A层次人才每人每月补贴7000元；B层次第1、2、3类人才每人每月补贴6000元，第4、5类人才每人每月补贴4000元；C层次第1、2类人才每人每月补贴3000元；第3、4类人才每人每月补贴2000元；第5类人才每人每月补贴1000元。引进的C层次及以上层次人才携带未就业配偶或未成年子女一同落户的，每增加一名，每月还可增发1500元生活补贴，补贴期3年。

本土培养高层次人才认定后，可在享受此前人才政策基础上享受上一层次的生活补贴，补贴期为3年。人才滚动支持生活补贴可叠加享受。

大江晚报记者 顾娅