交通银行芜湖分行成功举办《银行领导力提升与团队管理组织行为学》专题培训班

为提升银行内部的管理水平和团队协作能力，从传统管理转向现代领导，以提升领导力，引领银行稳健发展。11月15-16日，交通银行芜湖分行综合部精心组织，成功举办了《银行领导力提升与团队管理组织行为学》专题培训班，旨在培养和强化各级管理人员的领导才能，优化团队管理策略，以适应日益复杂多变的金融市场环境。

培训当天，分行纪委书记强以君代表分行党委班子做开班动员讲话，在开班致辞中强调，一是要带着政治责任学，深刻认知培训意义；二是要带着思考研究学，持续启迪创新思维；三是要带着检视反思学，不断自我纠偏航向；四是要带着职责使命学，切实做到学以致用。

本次培训邀请到业内资深专家刘智刚老师，刘老师有着15年以上的培训规划及金融行业培训经历，曾参与数百家银行的培训及辅导项目。课堂上，刘老师通过深入浅出的理论讲解，丰富生动的案例分析，为学员们带来了一场知识的盛宴。专家从组织行为学的角度出发，深入剖析了领导力的构成要素和有效发挥方式，帮助学员们理解如何在团队中树立权威，如何激发团队成员的积极性和创造力，如何尊重老员工、如何关爱新员工。课堂上刘老师不时地与学员发生互动，获得了学员一阵阵掌声。参训人员纷纷表示，此次培训内容实用且针对性强，不仅拓宽了他们的管理视野，还为解决实际工作中的问题提供了新的思路和方法。

通过本次培训，有效促进中层管理人员领导力和团队管理水平提升，为该行的持续稳健发展注入强大动力。未来，该行始终致力于为员工提供卓越的学习平台，引入更多优质培训资源，以促进员工的持续学习和成长。