芜湖早餐会办理反馈来了！（第一百三十三场）

办理回复：

5月16日，有关部门工作人员就早餐会嘉宾提出的“新建小区充电配套设施验收把关”建议，已将相关政策向嘉宾进行沟通解释，嘉宾表示认可。

关于“加强新建小区充电配套设施验收把关”建议，根据《国家发改委等部门关于进一步提升电动汽车充电基础设施服务保障能力的实施意见》（发改能源规〔2022〕53号）《安徽省发展改革委等部门关于进一步加快居民区电动汽车充电基础设施建设的通知》（皖能源电力〔2022〕74号）精神，结合我市出台的《关于加强和规范新建住宅小区供配电设施建设管理工作的通知》（芜市建函〔2024〕75号）要求，我市新建住宅小区应100%预留安装条件。新建住宅停车位配建充电基础设施比例不低于30%，应纳入房地产项目规划，由属地供电公司负责验收。

市委人才工作局：

5月13日，市委人才工作局有关负责人与企业进行了联系对接。目前，市委人才工作局正在组织开展市级高层次人才分级分类目录修订工作，针对其所提意见，将会同市总工会等相关部门，在现行人才分级分类目录基础上，综合芜湖发展需要和先发地区先进经验，对人才分级分类目录进一步修订完善，构建科学精准、开放包容的人才分类标准。

市总工会：

5月12日，市总工会有关负责人前往中电科芜湖钻石飞机制造有限公司召开座谈会，当面对接关于复合材料产业工人队伍教育培训、交流事宜。经了解，企业的主要需求集中在产业工人队伍的教育培训、交流上。2025年，芜湖市总工会出台了《芜湖工匠人才培育工程规划》，每年通过培训、大赛等各种形式，从全市各级挖掘发现1000名优秀高技能职工人才，各县市区总工会每年推荐不少于10名左右优秀的工匠人才培育对象，从各基层单位推荐上报的市级工匠培育对象中推荐10名为“芜湖工匠年度人物”；

发挥劳模工匠服务队、工匠学院、劳模创新工作室、产业链“链主”企业四类资源优势，多元开展培训，提升专业技能；

印发《芜湖工匠学院建设管理实施办法（试行）》，紧扣省市产业发展战略、结合区域产业特点，逐步形成“1+9+N”工匠学院培训体系，今年，将计划在钻石飞机建成通用航空和低空经济产业工匠学院，将芜湖工匠学院打造成党政支持、会校合作、社会参与、资源共享的工匠精神锤炼传承基地、工匠人才教育培训基地、工匠人才创新服务基地。

市人社局：

针对复合材料产业企业组织开展新录用人员岗前技能培训，根据培训合格人数和800元/人的标准，给予企业培训补贴。支持复合材料产业企业开展高技能人才培养，对企业开展高级工岗位技能提升培训，根据培训后取得高级工职业资格证书或职业技能等级证书的人数和2000元/人的标准，给予企业培训补贴。