芜湖，吸引着他们，滋养着他们！
2月13日，由市委宣传部统筹组织的“新台阶 新腾飞 新展望——芜湖企业家面对面”集中采访活动启动，聚焦广大企业家和各类人才在芜创新创业、奋斗成长的故事，吸引更多人才选择芜湖、更多项目落地芜湖、更多资金投向芜湖、更多客商兴业芜湖。
截至目前，芜湖传媒中心旗下大江资讯、芜湖日报、新闻频道等已联合推出20篇系列报道，现将后10篇集纳成文，敬请关注。（点击回顾前10篇合集↪ 芜湖10位了不起的企业家专访来了！）
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伍克邠：深耕事业发展 厚植为民情怀
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闫怀强：“1号员工”举家搬迁，协同芜湖打造“大型无人机之都”
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宋亮亮：立足芜湖走向全球 用科技打造中国宠物食品自主品牌
去年十余款爆品出圈，今年新春新品一炮而红，频出爆品的背后，是企业坚持创新的生动缩影。
作为国内宠物营养品龙头企业，卫仕一直秉持 “用科技守护中国宠物健康”的使命，历经21年的探索与研发，打造出覆盖宠物全方位日常营养，覆盖犬猫全生命周期的主粮、零食、营养品矩阵，连续多年占领国内宠物营养品销售第一，累计为超4亿只宠物提供服务，成为国内领先的宠物健康食品品牌。
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彭其周：从“制造”到“智造”的转型升级之路
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陶俊兵：“产业+科创”双轮驱动 永杰铜业向100亿目标冲刺
春节假期刚过，在安徽永杰铜业有限公司崭新的生产车间里，智能化生产线“火力”全开，高速运转，轰鸣的机器声交织，如同一曲昂扬奋进的交响曲。
在繁忙的车间里，公司法人、执行董事陶俊兵正在紧盯着忙碌的生产线，与一线工人一道，全力冲刺首季开门红，为新一年的发展注入强劲动力。
安徽永杰铜业有限公司成立于2007年，位于芜湖市南陵县经济开发区，专注于有色金属行业内高精度铜及铜合金板带材产品的研发、生产和销售，紫铜带产品位居国内龙头地位。
民营企业的高质量发展之路如何才能行稳致远？坚守主业，做强实业，加强自主创新，转变发展方式，不断提高企业质量、效益和核心竞争力。“这是民营企业座谈会和省市新春第一会为企业破题高质量发展明确的方向，也印证了我们企业走在正确的路上，这让我们信心倍增。”言语间，透露着陶俊兵的满满干劲。
近年来，陶俊兵带领团队坚持干字当头，坚定走“产业+科创”高质量发展之路，瞄准高精尖产品——高精度铜合金板带的市场需求，致力于铜合金板带的技术研发，不断调整产业结构，扩大生产规模，提升产品质量，在激烈的市场竞争中脱颖而出。优质的产品质量备受市场青睐，2024年1-9月份，公司合并营业收入31.81亿元。
蛇行千里，需要一股百折不挠的韧劲。作为典型的铜材料加工企业，已经扎根南陵18年的安徽永杰铜业有限公司，从创建之初占地不足百亩，到如今占地260亩，规划总建筑面积约10万平方米，总投资20亿元的智能化优秀民营企业，既是因为自身的内在动力，也有芜湖市优越营商环境的助力。
“公司设立之初，规模较小，但南陵各级主管部门为企服务的热情却并没有做‘减法’，多年如一日为企业提供高效优质的指导服务。”陶俊兵称，在这样的营商环境中，企业只需要“抬头看路，埋头苦干”就行。
经过十余年的发展，永杰铜业逐渐成长为国内紫铜板带箔材细分行业经营规模较大、技术实力较为领先的企业，具备了规模经济效应。
企业发展犹如逆水行舟，不进则退。近年来，受国内外宏观经济环境变化、行业竞争激烈等因素影响，铜加工行业在市场竞争中经历着洗牌与格局重整，规模小、缺乏核心技术、自主创新能力薄弱的企业逐步被市场淘汰。
向高性能、高质量、高精度、低成本方向发展，这是企业破局的必由之路。永杰铜业紧跟市场形势，瞄准高精度铜合金板带日益增长的市场需求，以手握10余项发明专利的底气，决定扩大生产规模，提升产品质量，从而在激烈的市场竞争中占据有利地位。
2022年，公司决定上马年产10万吨高精度铜合金板带及5万吨铜带坯生产线，南陵县相关主管部门了解情况后，成立了工作专班，围绕项目落地、建设、投产等时间节点，清单式推进、台账化管理，倒排工期、挂图作战，新项目一期从签约落地，到竣工投产，只用了18个月时间。
2024年年中，永杰铜业年产10万吨高精度铜合金板带及5万吨铜带坯生产线项目一期正式投产运营。新项目投产当年，产品性能达到国际标准，而智能化生产线和技术创新带来的成本优势，也让企业在激烈的市场竞争中展现了显著优势。
“这种服务有温度，办事有速度的营商环境，我们企业是最大的受益人。”陶俊兵称，这是企业留在芜湖，扎根南陵的底气，也是加大投资，扩大规模，敢于转型升级的动力源。
据了解，公司项目二期为搬迁技改扩建，目前正在紧张建设中，预计今年7月投产，项目建成后，公司将整体形成年产20万吨铜及铜合金带材生产规模，实现各类铜板带材全覆盖。另外，依托芜湖市、南陵县优良的营商环境，该公司不断拓宽产业链布局，今年还将投产高端铜箔生产线。
项目全部建成达产后，永杰铜业的业务遍及电子电器、智能电网、半导体集成电路、5G通讯、新能源汽车等领域。
“2-3年时间，我们有信心将企业年产值突破100亿元。”立下这个目标时，陶俊兵信心满满，“公司将坚守创新驱动提升企业核心竞争力，持续聚焦新材行业发展，不断拓宽产业链布局，以技术创新促进产业结构优化调整，向高端制造全速冲刺。”
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俞能文：年产值从3000万到5个亿 “凤还巢”助力家乡产业腾飞
一片小小的羽毛，究竟能托举起多大的产业？
车辆跨过雄伟的长江三桥，一路奔驰在芜湖江北的发展热土上，来到了无为市无城镇，2015年，这里被中国轻工业联合会和中国羽绒协会联合授予“中国羽毛羽绒之乡”的荣誉称号，如今无为羽毛羽绒这一传统产业正在年轻一辈的手中创新“聚变”迈向百亿产业集群。
出生于70年代末的安徽文翔羽绒制品有限公司董事长俞能文，作为土生土长的无为人，亲历了无为羽毛羽绒产业的发展、崛起、腾飞。2月24日，记者走进安徽文翔羽绒制品有限公司，俞能文刚刚送走一批前来洽谈的客户，桌上的电话又响了起来，“现在我们的产品质量、科技含量在同行业中处于领先地位，原材料购进渠道与产品销售渠道稳定，前来谈合作的客户络绎不绝，全年可以说都是旺季。”
回忆往昔，俞能文感慨不已。上世纪七八十年代起，吃苦耐劳的无为人挑起“鹅毛挑子”，走街串巷在全国各地收买鹅毛、鸭毛，把简单的原料加工做成了完整的产业链，实现了“买全国卖全国”。俞能文跟随着父辈外出在杭州萧山做羽毛羽绒生意，异乡打拼的不易，让他积累了丰富的行业经验和敏锐的市场洞察力。2007年，家乡无为的蓬勃发展态势和优良的营商环境吸引了他的目光，俞能文毅然选择“凤还巢”，回到家乡开启了自己的创业征程。
经过前期准备蓄力，2013年，刚刚起步的安徽文翔羽绒制品有限公司正式试运行，主营水洗白鹅绒、白鸭绒、水洗毛片等成品绒业务。彼时企业规模尚小，年产值仅3000万元。但俞能文在家乡政府的支持下，笃定信心、撸起袖子加油干，他凭借着对行业的深刻理解和坚定的信念，带领团队一路拼搏。
公司引进先进水洗生产设备6条，不断提升产能，年加工水洗绒3000吨，水洗毛片7000吨，生产技术达国内先进水平。在质量管理上，公司严格遵守国家和行业法律法规，执行各项标准，先后获得ISO质量管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、环境管理体系认证以及欧美产品责任标准IDFL/RDS等国际十多项相关认证证书，建立了完善的质量管理与控制体系，成为行业中的佼佼者。
2020年企业年产值2.6亿元，2021年3.7亿元，2022年3.97亿元，近几年公司年产值已飙升至5个亿，与太平鸟、卓尚、森马、GXG等全国知名羽绒制品企业长期合作，产品出口东南亚、美国以及台湾地区，订单逐年攀升，在国内外拥有一定知名度，成功将小羽毛做成了大产业。
“企业就像种子，发展壮大需要天时、地利、人和，在芜湖创业，这一切都具备了。”在企业发展过程中，俞能文深切感受到了家乡政府无微不至的关怀与支持，“创业初期，家乡政府给我们批了100亩地，相关部门还成立专门服务小组，为企业办事开辟绿色通道，有温度更有速度，让企业顺利享受到各项政策福利兑现。”近年来，芜湖营商环境的持续优化看得见、摸得着，在这种重商、安商、亲商、护商、暖商的氛围中，文翔羽绒茁壮成长，也坚定了俞能文为家乡发展贡献更多力量的决心。
“想比肩世界一流品牌，就要走抱团发展的道路，形成规模效应，让上下游产业链都强起来”。2021年以来，俞能文以无为市无城镇招商顾问的全新身份，打“熟人牌”，传“好口碑”，推介落户园区产业优势和优惠政策，为家乡“呼朋引伴”，不断拓展“朋友圈”，推动产业链上下游企业入驻，实现抱团发展，“中国羽毛羽绒之乡”的金字招牌产生的产业集聚磁场效应日益凸显。
2025年2月，芜湖“新春第一会”召开，为这座城市的发展锚定了新方向，科技创新与“双招双引”成为核心引擎，向“新”而行，以“质”致远的发展理念如春风化雨，为像俞能文这样的本土企业家注入了强劲的信心与动力。
展望未来，俞能文踌躇满志，他计划加大科技创新投入，提升产品科技含量，进一步拓展产业链，进军羽绒成品领域。作为“还巢之凤”，他将振翅起飞，与家乡同频共振，互相成就，以己为例，激励更多的创业者来芜投资创业，在芜湖这片充满机遇的沃土上，书写更多创新创业的动人篇章。
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陈烽：向“新”而行 双向奔赴擘画未来蓝图
今年1月9日, 安徽海螺材料科技股份有限公司成功登陆中国香港资本市场，成为芜湖市和海螺集团上市公司版图中的又一重要力量。
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蒋立勋：二十余载深耕，与城市双向奔赴
在芜湖市高新技术产业开发区，有一家企业正默默书写着自己的精彩篇章，它就是百川给水设备有限公司。作为芜湖市众多小微企业中的杰出代表，百川给水自1998年成立以来，便专注于二次供水设备和水处理设备制造领域，在行业内早早起步，凭借多年的积累，享有颇高的知名度。
二次供水，这一环节对于城市的正常运转起着至关重要的作用。随着城市的不断发展，高楼大厦如雨后春笋般拔地而起。在这些高层建筑中，市政供水压力往往无法直接满足高层住户的用水需求，此时二次供水设备就成为了保障居民用水的关键设施。
它如同城市供水系统中的一个个 “接力站”，将市政供水进行加压、储存和输送，确保每一位居民都能在打开水龙头时，获得稳定、清洁的水流。可以说，二次供水设备的稳定运行，是城市居民日常生活得以正常进行的基础保障，关乎着城市的民生福祉。
百川给水设备有限公司的总经理蒋立勋，同时也是芜湖市小微企业商会会长。从求学到毅然创业开办公司，他和他的企业已经在芜湖这片土地上扎根长达 20多年。
在蒋立勋看来，公司之所以能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，不断发展壮大，重视研发是关键因素之一。公司的核心产品均拥有自主的发明专利和软件著作权，2016年就已获评高新技术企业。凭借着先进的技术，百川给水的产品在性能、稳定性和节能等方面都表现出色，能够更好地满足市场对于二次供水设备和水处理设备的多样化需求。
而芜湖经济社会的快速发展，城市体量的持续扩大，也为百川给水带来了前所未有的机遇。随着城市规模的不断拓展，新的住宅小区、商业综合体等不断涌现，对二次供水设备和水处理设备的需求也与日俱增。城市的发展为百川给水提供了广阔的市场空间，让公司的产品有了更广阔的用武之地。百川与芜湖之间，形成了一种紧密相连、相互促进的关系，恰似 “鱼水相依”。
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何俊华：奋力打造“百年企业，百亿市值”
3月初，大江资讯记者走进新亚特电缆股份有限公司的生产车间，机器轰鸣，设备有序运转，操作台前，工人们紧盯着屏幕上的数据，不时调整参数，大家在保证安全和质量的前提下，抢工期、赶进度，全力以赴投入生产。
新亚特电缆创建于1992年，历经三十多年的风雨磨砺，现发展为年产值30亿元，集电缆研发、生产、销售、服务为一体的专业化电缆制造企业。
“别看企业现在发展势头迅猛，作为传统电缆企业，公司也曾面临转型的困境。”新亚特电缆股份有限公司总经理何俊华说，他们清醒地意识到电缆行业传统产品产能过剩，没有创新，就没有新的增长点，要实现“百年企业，百亿产值”的愿景，必须拥有核心竞争力的技术和强大护城河的产品。
2009年，公司积极调整战略，投资7亿元在芜湖高新区建设数字化工厂，同时广招贤才，搭建自主研发平台，探索传统产业的智能化数字化转型升级，满足市场对高端电缆的需求。
“产学研一体、差异化竞争和以科技研发为先导。”多年来，新亚特电缆走出了这样一条独特的创新之路。先后建立了省级研发中心，电缆工程研究院，成立了博士后科研工作站，逐步构建了较为完善的自主创新体系和科研人才队伍。以此为载体，他们瞄准国际市场技术发展趋势，不断加大科研投入，研发出一批赶超国际先进水平、市场前景好的电缆产品，其中军用微波稳相电缆、30KV高速列车主电源电缆填补国内空白，可替代进口，舰用消磁电缆、K1类核电站电缆、K3类核电站电缆填补省内空白，已获授权专利130余项，主持、参与起草、编制国家和行业标准10余项，取得20项省部级科研成果。
正是靠着对产品的不懈追求，新亚特电缆在创新发展中荣誉满载，曾多次获得省部级科技奖励，先后荣获“国家高新技术企业”“国家火炬计划重点高新技术企业”“国家专精特新重点‘小巨人’企业”“国家企事业单位知识产权试点企业”“全国安康杯优胜企业”“全国守合同重信用企业”“武器装备承制企业”“安徽省优秀民营企业”等荣誉称号。
“一直以来，芜湖良好的营商环境，让企业感受到发展红利、高效服务和城市温度，今年的‘新春第一会’更是为企业发展稳预期、添信心。”何俊华表示，在未来的发展中，将秉持绿色发展理念，继续深挖创新发展潜力，围绕提升经营管理、产品升档等方面持续发力，以智能制造为发展方向，全方位推动新质生产力提升，努力把新亚特电缆发展成为中国具有竞争力的电线电缆制造企业之一，为芜湖经济社会发展贡献更多力量。
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卜颉：广聚天下英才 共筑发展高地
走进芜湖市大学生实习实践基地，记者看到，宿舍环境干净整洁、餐食供应品种丰富、文娱活动精彩纷呈、实习计划务实高效……即便是短短5到12天的“认知实习”，也能让一批批来自五湖四海的大学生们收获满满。
每年都会有一批高校毕业生踏上职场，步入社会。如何帮助毕业生更快、更好、更稳地进入职场，一直是鲲鹏人才发展有限公司董事长卜颉探索的方向。
2021年12月1日，芜湖市第三十一场“畅聊早餐会”来到深圳，芜湖籍企业家卜颉应邀参加。卜颉告诉记者，当天的早餐会让他感受到最真挚的乡情，了解到家乡最诚意满满的人才引进政策。
这一契机，最终让卜颉决定回家乡发展。“无论是‘畅聊早餐会’倾听企业诉求，还是‘紫云英人才绿卡’为人才提供的一站式服务，都体现了芜湖对人才的全周期关怀。”卜颉说。
2022年，在芜湖市人民政府、鸠江区人民政府指导下，鲲鹏人才发展有限公司设立了芜湖市大学生实习实践基地。该基地作为城市招才引智的重要窗口，自成立以来，在特色人才品牌活动、学校合作、企业服务以及人才生态构建等方面取得了显著成绩。
“基地为就业而生，产品方面，‘认知实习’服务针对大一到大三的学生，创新实施‘城市感知+产业浸润’培育模式，增强学生对城市、产业和企业的认知；针对就业衔接环节，‘青蓝工程’则锚定中小企业招才引智难的痛点，通过为大学生提供优质的实习环境、实践机会、就业机会等，助力学生更快更好更稳地步入职场。平台方面，积极发挥桥梁作用，整合企业、人才、高校、政府资源，搭建校政企可持续性合作平台，为芜湖产业创新发展注入源源不断的新活力。”
卜颉介绍，基地的设立，旨在通过联合地方政府、双一流高校以及当地企业的力量，共建良好的科创人才生态圈，助推芜湖高新产业人才队伍的建设和经济社会发展。截至目前，基地已累计服务超过30000名优秀大学生及青年人才。
“芜湖‘新春第一会’让我再次感受到芜湖这座城市对人才的尊重、对科技的渴求。”卜颉说，会议明确提出将“双招双引”作为一号工程，并强调科技创新引领新质生产力发展，重点布局人工智能、算力等前沿领域，这与基地一直以来坚持的人才培育方向高度契合。
“会议的召开，让我们对发展前景充满信心。我们将进一步服务芜湖首位产业和新兴领域，助力打造‘天下英才聚芜湖’的创新生态，为城市和企业发展注入新动能。”卜颉表示，未来，公司将以芜湖市大学生实习实践基地为支点，通过“走出去、引进来、搭平台”等举措，继续围绕芜湖市的产业布局和人才需求，推深做实“认知实习”和“青蓝工程”就业活动，深化“引育聚留用”全链条服务，真正把基地打造成为芜湖城市人才流量的重要入口，推动人才与城市双向赋能。
