实施“七彩”工程 谱写新时代工会工作“芜湖篇章”

实施“红色先锋”工程，在更加有力的政治引领中彰显工会组织“凝聚力”；实施“橙色关爱”工程，在更加贴心的普惠服务中成为职工群众“娘家人”；实施“金色模范”工程，在更加优异的建功实践中勇当高质量发展“主力军”；实施“绿色和谐”工程，在更加细致的权益维护中织密服务对象“保障网”；实施“蓝色创新”工程，在更加系统的改革创新中铸就事业发展“增压器”；实施“青色廉洁”工程，在更加全面的从严治党中当好工运事业“压舱石”；实施“紫色育才”工程，在更加完善的培育建设中锻造工会系统“先锋号”……

在市总工会十四届七次全委会议上，市总工会党组书记、副主席王满平代表市总工会十四届常委会作工作报告：全市工会工作围绕“党政满意、职工满意”总目标，聚焦增强政治性、先进性、群众性总要求，实施“七彩”工程，团结动员全市工会干部和广大职工勇担使命，建功新时代、奋进新征程，在加快打造省域副中心、建设人民城市中充分发挥工人阶级主力军作用，奋力谱写新时代工会工作“芜湖篇章”。

坚定政治方向，实施“红色先锋”工程，在更加有力的政治引领中彰显工会组织“凝聚力”

坚持不懈强化党的创新理论武装，坚决有力加强职工思想引领，推进延伸建立企业学习型班组理论学习制度，开展“中国梦•劳动美——喜迎二十大  建功新时代”主题宣传教育。组织劳动模范、时代工匠、工会系统的“两代表一委员”等集中开展宣讲活动，面向基层和职工开展形式多样的学习教育活动，不断深化广大职工对中央及省、市委重大决策部署的认识和理解，自觉做习近平总书记的坚定维护者和忠实追随者，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。

坚定不移守牢意识形态安全，坚守主题创建特色宣教品牌。围绕“五个着力”，充分利用市总工会加入长三角工会联盟的优势，积极争取承办长三角工会联盟活动，助力芜湖融入长三角一体化发展，做强全市产业工人队伍思想政治工作研究中心品牌；探索与“芜湖党政干部共读计划”和“城市书房”合作，通过在全市范围内举办有影响力的职工读书会和诵读等活动，扩大工会“书润匠心”读书行动知名度，做优“书润匠心”全市职工读书行活动品牌；提升培训针对性、时代性、感染力，创办有芜湖特色的职工培训品牌；在全市开展丰富多彩的职工文体活动，全新打造“工”字职工文化品牌。

突出精准有力，实施“橙色关爱”工程，在更加贴心的普惠服务中成为职工群众“娘家人”

健全困难职工家庭常态化梯度帮扶机制，扎实开展困难职工精准帮扶提升行动。加强困难职工帮扶信息化管理，用好“智慧工会”平台，做实困难职工线上线下申报工作，让数据多跑路、群众少跑腿。抓实开展“工会送岗位 乐业在江淮”行动，切实办好“服务职工十件实事”，做优工会“四季送”“职工交友”等服务工作品牌。

着力优化服务内容，提升职工品质生活，以购买服务的方式，引导各类社会组织为职工就业创业、文体活动、困难帮扶等提供专业化服务。加强灵活就业服务，完善社会保障政策，坚决防止和纠正性别、年龄、学历等就业歧视，大力营造公平就业环境。开展职工服务中心赋能增效、打造服务职工综合体试点工作，结合实际开展“新就业形态劳动者温暖行动”；推动5家以上企业开展提升职工生活品质、塑造幸福生活环境试点任务。持续拓展“工会服务驿站”等户外劳动者服务站点功能，新建15家以上工会服务驿站，为户外劳动者提供精准、便捷、优质服务。以货车司机、网约车司机、快递员、网约送餐员为重点对象，抓住劳动就业、收入分配、社会保障、安全卫生等关键领域，落实向新入会的八大群体会员赠送意外伤害互助保障计划，关心关爱新业态劳动者群体。探索农民工享有基本公共服务，帮助农民工更好融入城市，共享美好生活。

崇尚榜样力量，实施“金色模范”工程，在更加优异的建功实践中勇当高质量发展“主力军”

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，注重从劳动和技能竞赛中选树先进，从重大项目建设、科技创新驱动、城乡融合发展等重点方向上发现宣传典型，精心做好全国、省、市“五一”劳动奖章（状）和“工人先锋号”“芜湖工匠年度人物”推荐评选发布工作。深化“跟着劳模去创新”活动，选树10个市劳模（工匠）创新工作室，发挥劳模所属集体在集智攻关、传承创新、培育精神等方面的示范引领作用。巩固劳模助力乡村振兴活动成果，组织劳模开展交流学习活动，完善三级劳模工匠人才数据库，健全慰问困难劳模、劳模普惠服务等制度，营造“人人争当劳模，社会崇尚劳模”的浓厚氛围。

团结动员广大职工建功新征程，围绕国家重大发展战略及省市重大工程、重大项目、重点产业，围绕企业发展目标和重点任务，围绕促进职工全面发展，广泛开展“建功十四五 奋进新征程”劳动和技能竞赛，着力把竞赛向中小微企业、非公企业延伸，向车间班组扩展。深入贯彻落实市委市政府关于实施服务企业“1%工作法”的决策部署，推动在新就业形态领域、数字经济领域等开展劳动和技能竞赛，积极参加长三角城市群职工技能大赛和技术交流活动，不断激发职工群众创新创造活力。继续开展职工等级提升奖励，积极组织我市职工申报省总职工创新项目资金补助。

聚焦暖心聚力，实施“绿色和谐”工程，在更加细致的权益维护中织密服务对象“保障网”

做实做细法律维权服务，广泛开展新修订的《工会法》宣传教育，引导职工群众增强法律意识和法治观念，推动用人单位严格落实《工会法》和有关劳动法律法规。继续开展“百千万法律帮扶行动”“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，组织全市职工参加法律知识竞赛；加强劳动争议联合调解中心和“法院+工会”劳动争议诉调对接的多元化解劳动争议机制。推进工会法律援助服务中心（站、点）网络化、实体化、规范化建设，提供便捷、高效、优质的法律服务。

推进职代会、厂务公开等企事业单位民主管理制度建设，重点抓好非公企业工会基础工作，把民主管理融入到企业经营管理活动之中。广泛组织开展“安康杯”等群众性安全生产活动，扎实推进企业安全文化建设，发挥工会在企业安全生产中的“安全监督员”作用，努力提升企业安全生产水平。用好职工服务中心、12351职工维权服务热线平台等载体，发挥芜湖市30家劳动关系监测点探头预警作用，依法及时办理“信、访、网、电”事项，积极打造服务民生、服务职工、服务特殊群体的“前沿阵地”。

推动全市企业开展和谐劳动关系创建活动，以稳就业和产业工人薪酬激励为重点，加强集体协商分类指导。突出抓好新就业形态劳动者权益保障工作，广泛开展集体协商春季要约行动，积极探索行业、园区、街道等集体协商模式，配合人社部门研究制定维护新就业形态劳动者劳动保障权益政策。

狠抓提质增效，实施“蓝色创新”工程，在更加系统的改革创新中铸就事业发展“增压器”

推深产业工人队伍建设改革，继续实施产业工人素质提升工程，助力技工强市、制造强市建设，推深产业工人队伍建设改革。充分发挥芜湖市产业工人队伍思想政治工作研究中心作用，推进职工线上技能学习，加大产业工人技能素质提升力度。扎实推进安徽海螺水泥股份有限公司和湾沚区改革试点工作，总结推广先进经验，发挥示范带动作用，力求取得突破，形成可复制可推广的改革试点成果。

提升广大职工创新创造活力，深化“红色工匠”培育行动计划，指导劳模创新工作室规范化运行，加大名师带高徒、绝技传承激励力度。畅通技能晋级的“快车道”，深化岗位技术练兵，优化“练兵、比武、晋级”一体化晋级通道，探索设立“工匠学院”“企业大学”等实训基地，开展“职工读书月”“职工健身月”系列活动，促进广大产业工人强素质、练本领。在助力企业稳定发展、帮助我市企业提质增效、降低企业用工成本等方面持续发力，发挥工会100%的力量，助力我市服务企业“1%工作法”发挥实效。

加快“芜湖智慧工会”平台推广应用，加大培训工作力度，将培训工作下沉到“小三级”工会、基层工会。积极与银联、微信及本地商业银行等第三方合作，开展职工普惠服务工作，打通网上支付接口，实现职工普惠工作闭环。

坚持学悟守正，实施“青色廉洁”工程，在更加全面的从严治党中当好工运事业“压舱石”

切实履行从严治党主体责任，把衷心拥护“两个确立”、忠心践行“两个维护”作为首要政治任务，强化政治机关意识，建设模范政治机关，认真履行“一岗双责”，推动党建与业务工作深度融合、相互促进。认真落实“三会一课”、组织生活会等制度，扎实开展形式多样的主题党日活动，提高组织生活质量。推进市总机关内控管理建设工作规范化、制度化、常态化，防控机关经济活动中的风险。加强预算管理和绩效管理，确保经费保障重点工作。

提升工作制度化水平，推进工会资产改革发展，促进服务阵地回归公益，为职工提供多样化服务。

致力强基固本，实施“紫色育才”工程，在更加完善的培育建设中锻造工会系统“先锋号”

提升产业工人主人翁地位，努力增加产业工人在“两代表一委员”、群团组织代表大会代表和委员会委员中的比例，推动落实产业工人在群团组织挂职和兼职工作；促进校企合作机制建立，改进产业工人技能评价方式；拓宽产业工人发展空间，积极搭建平台，畅通产业工人流动渠道，释放激励机制效能，加大产业工人创新创效扶持激励力度；深入企业职工身边，积极当好企业与相关人才政策实施机构桥梁，在政策宣讲、政策兑现、权益争取方面给予协助，发挥作用，积极营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的社会氛围，提升芜湖产业工人获得感、幸福感、安全感。

坚持党建带工建，争取市委组织部等部门支持，探索“区域化党建”引领“区域化工建”，全面融入“大党建”工作格局，研究出台全市《“党建带工建”实施意见》。加强基层工会组织建设，进一步扩大基层工会组织覆盖面，提升民营企业民主管理工作规范化水平，深化“公开解难题、民主促发展”主题活动。积极推进“司机之家”建设和“会、站、家”一体化、标准化建设。强化市总工会直管工会规范化建设，积极发挥牵头服务作用，统筹提高服务直管工会工作质量。

踔厉奋发担使命，笃行不怠启新程。2022年是党的二十大召开之年，也是贯彻落实省、市党代会精神的奋进之年，更是全面实施工会“十四五”规划的关键之年，全市工会系统，以实施“七彩”工程为依托，团结动员全市广大职工忠诚尽职、奋勇争先，为加快打造省域副中心、建设人民城市作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

（全媒体记者 俞冰清 文 图片由市总工会提供）