深化政校合作 落实人民城市建设合伙人制度

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来源:芜湖新闻网           编辑:徐涧

建立人民城市建设合伙人制度,是深入贯彻落实习近平总书记关于人民城市建设重要讲话指示精神、践行“人民城市人民建,人民城市为人民”重要论述的具体举措。安徽师范大学、安徽工程大学、皖南医学院等三所省属高校(以下简称三所高校),作为市委、市政府选定的第一批城市合伙人,已成为人民城市建设的重要力量。

一、存在的问题

(一)高校高层次人才引进困难。(二)政校企信息沟通渠道不畅。(三)校企深度合作不够。

二、意见与建议

(一)建立联合引才用才机制,增强城市高层次人才引进灵活性。三所高校在与政府相关部门协商后,结合自身发展需要,可引进城市建设急需领域人才,落户在高校(有编制),并可参与高校职称晋升,政府在引进人才的配偶安置、子女入学、购房安家等方面给予优待。根据高校毕业生留芜就业创业率,制定并实施高校“留才”奖励制度,高质量落实“紫云英人才计划”。

(二)以共同利益为纽带,市校企协同创新发展。一是市校企共建专家智库、国家(省)重点实验室、工程技术创新中心、产业技术创新研究院、研发中心和大数据平台等,共同申报国家级重大科技专项,获批后,市校企分别给予资金配套补贴。二是支持高校加快构建芜湖战略性新兴产业、高端前沿产业的专业体系,积极拓展人工智能、生物材料、基因编辑等前沿产业紧缺专业,并对城市发展急需新专业建设给予补贴。三是聚焦产业发展,支持高校与企业开展联合攻关,解决技术难题。四是支持企业购买高校科技成果,经技术合同认定登记后,企业可获得一定补助。

(三)以主人翁姿态,深化市校企全方位合作。一是鼓励高校在长三角一体化发展、乡村振兴、社会治理、城市旅游、环境保护等方面献计献策。如整合安徽师范大学法学院、历史学院,安徽工程大学人文学院等资源,成立芜湖市社会建设研究院,推进社会治理体系和治理能力现代化。二是加强人才交流互动,鼓励市校企相互挂职锻炼和兼职。三是发挥高校留学人才、留学生、杰出校友资源优势,助力城市“双招双引”。四是在不影响正常教学以及明确权利和义务的情况下,推动高校的大型科学仪器中心、图书馆、体育场馆、博物馆、校园景点等校内资源向企业和社会公众开放。

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